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，為拉近員工的思想距離，弘揚(yáng)主流思想觀念，江西廬山市煙草利用好網(wǎng)絡(luò)平臺，以微信、短視頻等為載體與員工網(wǎng)上網(wǎng)下常互動，圍繞基層的生活點(diǎn)滴
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細(xì)水慢流不斷灌輸，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、法律法規(guī)、紀(jì)律潛移默化地注入員工思想，筑牢員工的思想道德防線，補(bǔ)足精神之“鈣”，從而消滅“微腐敗”侵蝕的空間。
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；積極發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，提前謀劃、主動發(fā)力，推進(jìn)“兩班制”方案動態(tài)優(yōu)化，滿足市場需求和職工訴求；保持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，
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近日，江西九江城區(qū)煙草多舉措做好高端高價位品牌培育工作。一是聚焦思想，凝聚培育共識。召開專題會議，對高端高價位品牌培育工作做好安排部署，分析
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為持續(xù)提升客戶服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度，近日，江西九江城區(qū)煙草持續(xù)推進(jìn)“讓客戶更滿意，我們在行動”主題營銷活動。一是樹立全員規(guī)范思想。組織
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，統(tǒng)一宣講主題，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察全員宣講格局。規(guī)范教育先行，筑牢思想根基。結(jié)合煙葉收購巡回監(jiān)督檢查工作，針對現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況對標(biāo)規(guī)范要求開展面對面講解
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思想疏導(dǎo)、談心談話，了解其思想、工作、生活情況，幫助青年員工成長，不斷增強(qiáng)青年員工的幸福感、安全感。
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為規(guī)范煙草專賣零售許可證管理，近期，江西武寧煙草“三及時”抓好煙草專賣零售許可證管理工作。一是統(tǒng)一思想，及時部署?？h局要求全體員工把思想和行動統(tǒng)一到國家局
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為進(jìn)一步提升營銷隊伍素質(zhì)，提高營銷人員技能水平和技能鑒定通過率，近日，江西武寧煙草多項舉措做好營銷技能鑒定備考工作。一是加強(qiáng)部署，提高思想
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客戶服務(wù)水平。一是把好“思想關(guān)”，增強(qiáng)服務(wù)意識。推動營銷隊伍改善工作理念，形成“服務(wù)式”思維轉(zhuǎn)變，結(jié)合市場實(shí)際狀況，圍繞客戶滿意度進(jìn)行思想創(chuàng)新
