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深入推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作，加大內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督檢查力度。四是毫不松懈開(kāi)展卷煙打假斗爭(zhēng)，推動(dòng)打假工作不斷取得新成效。五是深入開(kāi)展行業(yè)法治建設(shè)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
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未有效發(fā)揮作用，尚未完成“人治管理”向“法治管理”的過(guò)渡，人才成長(zhǎng)晉升機(jī)制尚未健全完善，員工成長(zhǎng)動(dòng)力及改善活力未得到充分激發(fā)。三是管理思路、方法、工具的運(yùn)用
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，柔性執(zhí)法，牢固樹(shù)立依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想，遵循社會(huì)主義法治公開(kāi)、公正、平等的原則，嚴(yán)格履行煙草專(zhuān)賣(mài)管理職能，健全州局、縣
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，保山市局（公司）在省局（公司）和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工圍繞“科學(xué)發(fā)展、嚴(yán)格規(guī)范、依法治企
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；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，塑造爭(zhēng)創(chuàng)一流的與時(shí)俱進(jìn)形象；強(qiáng)化管理意識(shí)，塑造公正執(zhí)法的從嚴(yán)治煙形象。
三是開(kāi)展素質(zhì)能力培訓(xùn)活動(dòng)。深化法治理念和群眾觀點(diǎn)
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為重德治輕法治、官本位和特權(quán)思想根深蒂固、精確思維不足，這些都不利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制度建設(shè)相對(duì)滯后。黨風(fēng)廉政建設(shè)是在探索的道路上前進(jìn)，很多企業(yè)都是在某一問(wèn)題發(fā)展成為帶
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、社會(huì)發(fā)展的需要而主動(dòng)創(chuàng)制出來(lái)的有組織的規(guī)范體系。從某種程度上講，制度建設(shè)就是制度文化的培養(yǎng)與建設(shè)。制度文化的缺失是黨風(fēng)廉政建設(shè)中一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，表現(xiàn)為重德治輕法治、官本位
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工作責(zé)任。
三是圍繞“依法行政”加強(qiáng)法治專(zhuān)賣(mài)建設(shè)，進(jìn)一步主動(dòng)作為，科學(xué)監(jiān)管，確保安全。該縣局（分公司）將全面貫徹落實(shí)黨的十七
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科學(xué)，加大安全知識(shí)宣傳力度，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，組織預(yù)案演練，增強(qiáng)員工對(duì)活動(dòng)的參與和互動(dòng)，提升依法治安水平。四是抓執(zhí)行力
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的共同努力下，射陽(yáng)煙草先后被縣機(jī)關(guān)工委授予“五好基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；被評(píng)為省文明單位、省市縣精神文明先進(jìn)集體、縣文明單位標(biāo)兵；市法治建設(shè)先進(jìn)單位、市局打假工作
