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;這被國(guó)際煙草商認(rèn)為是非常困難的。
通過多年的努力，保山香料煙已經(jīng)逐漸成為一個(gè)世界性的品牌，保山香料煙公司在保山、德宏、怒江和臨滄4州市建立了穩(wěn)定的生產(chǎn)基地。在新的市場(chǎng)
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品牌正以其沉甸甸的厚重感得到越來越多消費(fèi)者的喜愛和認(rèn)可。今后的競(jìng)爭(zhēng)將更加嚴(yán)峻，我們每一個(gè)黃鶴樓人必須倍加努力，精心呵護(hù)這來之不易的品牌，使黃鶴樓品牌之樹長(zhǎng)青
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;努力提高工作效能，全面加強(qiáng)作風(fēng)和自身素質(zhì)建設(shè)。
2、確定“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)和辦法
?、旁u(píng)價(jià)指標(biāo)：“廉潔指數(shù)”一般每年集中評(píng)價(jià)一次，總分值10分。8分以上
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打葉復(fù)烤作為卷煙生產(chǎn)制造的第一道環(huán)節(jié)，是剔除煙草雜物的首要關(guān)口，把好這道關(guān)口是控制卷煙原料雜物的有力保障。為了加強(qiáng)對(duì)雜物的過程控制，盡最大努力杜絕雜物進(jìn)入下
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充斥著“團(tuán)結(jié)起來共同奮斗”或者“堅(jiān)持不懈繼續(xù)努力”這類豪言壯語(yǔ)，毫無商討的余地。就連世界衛(wèi)生組織（WHO）總干事陳馮富珍也受到了感染，在大會(huì)
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;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，不斷完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、任前公示、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任期試用等制度，努力擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，真正使廣大干部職工能夠享有
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企業(yè)發(fā)展的共同愿景而努力工作，貢獻(xiàn)力量，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)過程中，要上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的“以學(xué)習(xí)力增強(qiáng)執(zhí)行力”氛圍
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，努力提高煙農(nóng)組織化水平，行業(yè)涌現(xiàn)了一批以云南保山風(fēng)凰村和湖南郴州鴻運(yùn)合作社為代表的先進(jìn)典型，這兩個(gè)合作社的經(jīng)驗(yàn)很值得學(xué)習(xí)推廣。為認(rèn)真貫徹落實(shí)姜局長(zhǎng)講話精神
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的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)至上”推進(jìn)煙草行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保證，也是樹立煙草行業(yè)良好新形象的重要舉措。近年來，煙草系統(tǒng)經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，
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努力，去爭(zhēng)取，去創(chuàng)造。尤其需要順暢銜接強(qiáng)化融合，各個(gè)鏈條不要把自己孤立起來，團(tuán)結(jié)才有力量，才有生氣。
解放思想帶給我們的是認(rèn)識(shí)
