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監(jiān)測裝置，可以安裝在電子煙上。然后測量用戶吸電子煙的次數(shù)和持續(xù)時(shí)間，每次吸煙的時(shí)間間隔，以及每次吸的功率。研究人人員將建立測試用戶的吸煙行為數(shù)據(jù)的個(gè)性化檔案
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上水平。
強(qiáng)化采購主體責(zé)任。按照新下發(fā)的采購管理制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“誰采購、誰負(fù)責(zé)”的采購主體責(zé)任，建立職責(zé)明確、分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)險(xiǎn)可控的采購工作機(jī)制，切實(shí)
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單位、全國物流“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，并于2017年作為全國第一家商業(yè)企業(yè)首次榮獲中國質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理“四星”認(rèn)證?！ ∫皇巧钊胪七M(jìn)精益物流建設(shè)。建立健全精益物流管理體系，
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加強(qiáng)疫情知識宣傳，提高防護(hù)意識。建立車間、班組、個(gè)人三級聯(lián)動防控工作機(jī)制，調(diào)動車間所有力量，號召全體員工從疫情防控的細(xì)節(jié)做起，堅(jiān)決打贏疫情防控
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，每年向煙農(nóng)大學(xué)生子女捐資助學(xué)，幫助受災(zāi)煙農(nóng)爭取保險(xiǎn)理賠，建立對鐵桿煙農(nóng)的關(guān)懷慰問機(jī)制，與煙農(nóng)結(jié)成命運(yùn)共同體、利益共同體、發(fā)展共同體，
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聯(lián)合社的有效運(yùn)作機(jī)制，建立規(guī)范、完善的內(nèi)部管理制度；二是在借鑒靖西聯(lián)合社經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，緊盯煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，著力解決好合作社在煙葉
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流程、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限法定、責(zé)任明細(xì)、程序公開、行為規(guī)范，全面提升全州罰沒煙草專賣品倉儲管理能力和水平。 一是建立罰沒煙草專賣品管理風(fēng)險(xiǎn)防控臺賬，對罰沒煙草專賣品管理環(huán)節(jié)進(jìn)行
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流程、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限法定、責(zé)任明細(xì)、程序公開、行為規(guī)范，全面提升全州罰沒煙草專賣品倉儲管理能力和水平。
一是建立罰沒煙草專賣品管理風(fēng)險(xiǎn)防控臺賬，對罰沒煙草專賣品管理環(huán)節(jié)進(jìn)行
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“三融合”：與生產(chǎn)融合。在三個(gè)黨支部分別設(shè)置質(zhì)量、成本、效率、現(xiàn)場等4類共12個(gè)黨員示范崗，建立“黨員責(zé)任區(qū)”4個(gè)、“黨員攻堅(jiān)先鋒崗”4個(gè)，發(fā)揮先鋒模范作用。與
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;同時(shí)提高行業(yè)青年的適應(yīng)新形勢變化的能力，并為青年提供一個(gè)更好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升的平臺。
建立“黔西南煙草青年人才庫”。著重加強(qiáng)推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優(yōu)
