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煙草專賣局（公司）系統(tǒng)二季度內(nèi)審工作座談會在南京召開。
會議全面解讀了內(nèi)部審計的內(nèi)涵，提出運用正確的理念、正確的方法、正確的態(tài)度做好當前審計工作，
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，不斷提高安全法律意識和認識。
通過集中學習，使大家更加明確了“堅持以人為本，推進安全發(fā)展”的理念，并紛紛表示要加強學習，按照新《安全生產(chǎn)
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分析結(jié)果進行了交流。
會議肯定了項目組前期的基礎工作和分析診斷整體方向，要求在下一階段的課題研究關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，將國內(nèi)外先進供應鏈物流理念與煙草行業(yè)有機結(jié)合，
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，重塑著受災煙農(nóng)的信心，鼓勵他們勇于面對困難，樹立抗旱奪豐收的決心。以實際行動踐行利國惠民、至愛大成”的核心價值理念，展現(xiàn)了施甸煙草“奉獻、友愛、互助
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;進一步提高自我創(chuàng)新水平，結(jié)合精益生產(chǎn)理念，強化精益創(chuàng)新意識，為助力“泰山”品牌提質(zhì)增效，推進集團轉(zhuǎn)型升級做出新的更大貢獻。
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、提煉和傳承的基礎上，匯編形成了安全文化手冊。手冊是公司安全文化建設的階段性成果，共分為理念、行為、管理、方法四個篇章，體現(xiàn)了“沒有安全就沒有南纖一切”的安全
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駕駛員安全培訓班。
培訓會上全體駕駛員共同學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣、觀看事故錄像，
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營銷人員及相關(guān)科室人員近80余人參加?！? 培訓從“市場化取向改革下的卷煙市場、終端服務理念與溝通技巧、高效營銷的職業(yè)化習慣、客戶經(jīng)理‘十替’服務模式”等方面展開，運用經(jīng)典案例、現(xiàn)場互動
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治企的強大力量。
二是大力營造企業(yè)文化氛圍，切實加強法治理念教育。企業(yè)法治文化應當樹立法律至上、限制公權(quán)、公平正義、保障人權(quán)的基本理念。作為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營者，我們要
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;生命至上”的理念，建立健全“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任體系，為榕江煙草持續(xù)健康發(fā)展提供良好的環(huán)境基礎。
