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;甚至引發(fā)沖突。這種對(duì)立不僅無(wú)助于控?zé)熌繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)，還可能加劇社會(huì)矛盾。缺乏科學(xué)依據(jù)：一些政策并未基于科學(xué)研究和實(shí)際數(shù)據(jù)，而是出于“政治正確”或輿論壓力。例如
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管理賬”，不僅記錄了她對(duì)班組管理的思考和總結(jié)，更承載著她對(duì)員工的關(guān)心與期望。面對(duì)員工的心態(tài)問(wèn)題，明立云總是能夠敏銳地察覺(jué)并積極化解矛盾。她以身作則
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充分融合，采用出租、聘請(qǐng)等方式，錯(cuò)峰開(kāi)展作業(yè)，有效解決了“有機(jī)戶無(wú)事做，無(wú)機(jī)戶用機(jī)難”的矛盾，實(shí)現(xiàn)了“效率”和“收益”的雙贏。圖為煙
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，攻堅(jiān)克難主動(dòng)干。勇于直面挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，在矛盾沖突面前迎難而上，在危機(jī)困難面前積極應(yīng)對(duì)；善于積極作為，正視風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
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;群眾滿意是答案。駐村工作隊(duì)始終秉持“群眾滿意”原則，定期入戶訪貧問(wèn)困，宣傳黨的好政策，發(fā)現(xiàn)困難快速解決，幫助村支“兩委”調(diào)解矛盾糾紛、解決安全隱患
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，該花的能花的都需要好好琢磨分析，先把老小和生活必須安排好，再去說(shuō)吸煙的事情。這種矛盾心理，是會(huì)持續(xù)一陣子。從零售戶分析，消費(fèi)不力
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用科學(xué)發(fā)展的眼光去解決發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。5萬(wàn)畝滴灌帶，帶出新希望蓄水備水工作做好了，如何高效利用這來(lái)之不易的水也是值得研究的問(wèn)題。去年
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產(chǎn)品質(zhì)量管理員這個(gè)角色，她說(shuō)：“質(zhì)量人要不怕得罪人，如果不把問(wèn)題提出來(lái)，那么問(wèn)題就一直在這里，面對(duì)矛盾與爭(zhēng)論，只有去
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，增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，探索改革發(fā)展“怎么辦”的新路徑；發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，在有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、挺膺擔(dān)當(dāng)
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。參與活動(dòng)的黨員和普法志愿者們熱情地向群眾宣傳法律知識(shí)，發(fā)放宣傳單，解答他們生活中遇到的有關(guān)法律方面的問(wèn)題，引導(dǎo)群眾在日常生活中遇到矛盾糾紛時(shí)，
