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工作會(huì)議精神，高度重視內(nèi)部管理監(jiān)督和規(guī)范建設(shè)工作，按照“兩項(xiàng)工作”的要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立完善相關(guān)管理制度；堅(jiān)持依法
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打印紙、預(yù)檢合格證等收購(gòu)煙用物資已根據(jù)收購(gòu)任務(wù)供應(yīng)到位；煙葉站收購(gòu)管理制度、管理辦法、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格表等已上墻公布，全面接受社會(huì)監(jiān)督。
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制度，同時(shí)加大了管理制度的宣貫、培訓(xùn)力度，通過(guò)自行編制《項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊(cè)》并多次分層次對(duì)投資管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，探索建立項(xiàng)目全過(guò)程管理與全方位監(jiān)管的相互制衡機(jī)制
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發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹康絽^(qū)局機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
三、注重建立健全后備干部培養(yǎng)管理制度和工作機(jī)制。
一是實(shí)行后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果報(bào)告制度，后備干部每季度末將上季度的學(xué)習(xí)實(shí)踐、教育培訓(xùn)情況
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；四是規(guī)定對(duì)供應(yīng)商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，設(shè)定“不合格供應(yīng)商”的條件和退出機(jī)制；五是規(guī)定了對(duì)評(píng)委管理制度，明確了專(zhuān)家任職資格和條件，建立專(zhuān)家
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，可打110報(bào)案
對(duì)于禁煙，最難的要算如何勸阻吸煙者了。
因此，《條例》草案規(guī)定，禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者或者管理者應(yīng)建立禁煙管理制度
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，最終因?yàn)楣芾聿簧贫P(guān)門(mén)。
后來(lái)，我總結(jié)了一下開(kāi)分店的經(jīng)驗(yàn)：開(kāi)分店首先要在管理上下功夫，聘用有經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)和店員，制定嚴(yán)格的管理制度。其次
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不依賴(lài)上級(jí)，目前已初步完成房屋整修和硬件配置，并建立健全一整套完備的管理制度。
二、強(qiáng)化人員素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍管理；建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍
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）干部職工付出的辛勤工作給予了充分肯定。沈書(shū)記指出：煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展得益于專(zhuān)賣(mài)管理制度的建立健全，得益于黨委政府的大力支持，得益于全體煙草干部職工的辛勤努力
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，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)與各崗位工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、管理制度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、職業(yè)道德和廉潔從業(yè)等方面的學(xué)習(xí)教育，全面學(xué)習(xí)了全州15起違法違紀(jì)案件，以點(diǎn)帶面，
