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，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安裝調(diào)試和安全生產(chǎn)兩不誤。
以文化為依托，提升營(yíng)銷(xiāo)水平。充分利用制絲車(chē)間原銷(xiāo)售骨干、銷(xiāo)售能手較多的優(yōu)勢(shì)，借助他們較豐富
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，是企業(yè)管理發(fā)展的方向，我們必須為此不斷努力，在加快信息網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)作上下功夫，要?jiǎng)訂T全員參與，積極培訓(xùn)熟練運(yùn)用信息技術(shù)的骨干
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煙草在線紅安消息 3月15日，湖北中煙紅安卷煙廠召開(kāi)管理骨干、責(zé)任技師、中層以上干部大會(huì)，廠長(zhǎng)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂2013年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全
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體系為根本任務(wù)的要求，2013年要將提升隊(duì)伍上臺(tái)階作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高骨干素質(zhì)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，讓專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍更有能力
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提升銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，培育重點(diǎn)骨干品牌以及認(rèn)真做好工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作，為江蘇煙草工業(yè)系統(tǒng)的平穩(wěn)健康發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)，做出了重要貢獻(xiàn)。
就
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骨干力量，挑選精兵強(qiáng)將充實(shí)客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、卷煙配送等一線力量，確保隊(duì)伍精練、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)精良、面貌精神。三是物力準(zhǔn)備。對(duì)所有配送車(chē)輛全面進(jìn)行一次檢修，防止
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;重點(diǎn)骨干品牌產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)價(jià)值實(shí)現(xiàn)雙提升，“一高一低”實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，品牌影響力、競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。全年云產(chǎn)卷煙商業(yè)銷(xiāo)量達(dá)到1050.51萬(wàn)箱
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經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，不斷壯大，成為大理州支柱產(chǎn)業(yè)、紅塔集團(tuán)的骨干企業(yè)，每年稅收逐年增長(zhǎng)，收獲良好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)工廠的發(fā)展，帶動(dòng)
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，抽調(diào)29名專(zhuān)業(yè)骨干人員，采取集中封閉的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)，歷經(jīng)3個(gè)月的時(shí)間，形成了約70萬(wàn)字的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件“樣版”。各試點(diǎn)單位對(duì)照“樣
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至上”、“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”成為干部員工的自覺(jué)實(shí)踐。
行業(yè)各直屬單位主要負(fù)責(zé)人、安徽省局（公司）機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和青年骨干參加會(huì)議。
