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  • 延伸“觸角”“融”出新路

    ”;客戶拜訪突出經(jīng)營指導、文化宣傳、價值傳遞,打造客我利益共同體;聚焦客戶贏利,定期分析情況,重點跟蹤指導,做到市場有監(jiān)控、異常
  • 增強渠道掌控力

    取向改革推進等方面分析了卷煙營銷網(wǎng)絡建設工作總體情況。通報也指出了當前卷煙營銷網(wǎng)絡建設工作存在的問題。對下一步工作,通報強調,要深入貫徹落實2018年煙草行業(yè)各直屬單位主要
  • 高質量發(fā)展莫忘“三駕馬車”

    出共性、個性問題及需提請關注問題,匯總形成審計問題整改落實表,逐條分析并提出審計建議,與相關部門研究制定具體整改措施,定期開展審計整改情況通報與
  • 智慧黨建+ 攜手互聯(lián)網(wǎng)

    單一的個體轉變,要想真正的把握單一個體的情況,用傳統(tǒng)的辦法是行不通的,只有利用大數(shù)據(jù)這一技術手段,廣泛采取信息樣本,通過數(shù)據(jù)分析
  • “冷師傅”的“熱心腸”

    的運動規(guī)律。只要遇到設備停機故障,他都會仔細記錄下設備的各種現(xiàn)象,分析和總結故障原因。遇到解決不了的故障問題,他都會虛心向有經(jīng)驗的修理工、操作工請教
  • 同頻共振 互助共贏

    ,客戶經(jīng)理給大家分析了當前大好的卷煙銷售前景,零售戶的信心一下就被調動起來了,但客戶經(jīng)理也指出了當下卷煙銷售存在的問題,由于有些卷煙零售客戶守法
  • 新型卷煙營銷需要優(yōu)秀的“經(jīng)理人”

    ”、“分析家”。其在整個卷煙營銷服務實施過程中,可以說既是營銷服務的具體執(zhí)行人員,又是全過程的設計組織者。這就對從事卷煙營銷服務活動的客戶經(jīng)理隊伍從能力和素質等多個方面提出了更高
  • 這3種心態(tài)讓你少賺10萬!看第一條我就中了…

    多度自信導致判斷失誤的情況,我們一定要仔細算賬,做好數(shù)據(jù)對比,用真實的數(shù)據(jù)來說話,避免自己過度自信。即使通過分析暫時沒有發(fā)現(xiàn)問題,
  • 在工作中培育和傳承企業(yè)文化

    的幾個具體工作例子,讓我對企業(yè)文化有了較為深入的理解。   從此,我在具體工作中時不時上升到文化層面去分析,覺得工作中并沒有與文化無關的東西,
  • 打造科學化規(guī)范管理機制之淺見

    管理仍舊是空談。工作中反復發(fā)生的大部分問題,其根源具有一致性或相近性,對每一個出現(xiàn)的問題,我們不應該輕易放過,而要深入分析問題產(chǎn)生原因