為您找到相關(guān)結(jié)果 817 篇
-
通過物流企業(yè)流通假煙、走私煙的渠道切斷。
（6）落實(shí)工作，建立專賣應(yīng)急機(jī)制。合理安排專賣人員休假，落實(shí)專賣值班制度，保持專賣
-
。
“我這個(gè)人愛玩，所以這些年輕人都很愿意和我交朋友。下班或者休假的時(shí)候，他們都會(huì)到我的店內(nèi)坐坐，要么聊天，要么打牌，我這個(gè)店幾乎
-
，這個(gè)香煙難道就是我的心靈載體嗎？有，一定有的。我自問自答了。
同事說，年末這次集中休年休假，你準(zhǔn)備去哪里呢？我
-
？區(qū)域人員給記者解釋，“工作狂人”、“拼命三郎”的綽號(hào)用在陳磊身上一點(diǎn)不虛。眼看著其他營(yíng)銷人員都在輪流休假時(shí)，但發(fā)現(xiàn)陳磊自己卻極少休假，辦公室、商業(yè)公司
-
休假歸來，作為丈夫這個(gè)時(shí)候鼓勵(lì)你的妻子非常重要。鼓勵(lì)就是鼓勁，鼓勵(lì)就是吹風(fēng)，鼓勵(lì)就是讓對(duì)方恢復(fù)更大的信心，鼓勵(lì)就是讓你的妻子重新燃起對(duì)小店的喜歡
-
;解決了職工的燃眉之急。
5、2008年至2010年僅組織職工旅游休假這一項(xiàng)，企業(yè)就支出近 200 萬(wàn)元。
發(fā)揮文化的統(tǒng)領(lǐng)作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
一個(gè)企業(yè)的成功
-
部的門口張貼著一份通知，發(fā)布時(shí)間是10月9日，上面寫著抓住一起盜竊事件，員工除了有獎(jiǎng)金外，還可以休假一天，上不封頂。后面還貼著一個(gè)
-
你面子。
案例三：
氣象臺(tái)發(fā)出黃色警報(bào)，今后幾天是連續(xù)的高溫，不宜出行。正好，李師父今年的年休假還沒休完，趁著高溫天氣在家休
-
;正在休假的秦永昌冒雪從60公里外趕回廠里，和同事們一起以最快的速度修復(fù)了設(shè)備。只顧耕耘，不問收獲?！拔以谄髽I(yè)文化中汲取了充足的營(yíng)養(yǎng)，又把積蓄的能量全部投入助力
-
;開發(fā)了包括“線上請(qǐng)休假”“辦公用品管理”“公務(wù)用車申請(qǐng)”在內(nèi)的多種無(wú)紙化辦公應(yīng)用，持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。流程結(jié)構(gòu)優(yōu)化深化供應(yīng)鏈一體化最后，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)以及
