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的不穩(wěn)定因素，不利于建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的南昌煙草。針對當前思政工作出現(xiàn)的新特點、新趨勢，這就促使思想政治工作者要轉(zhuǎn)變工作思路，加強員工
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青春和激情詮釋著一名基層煙草工作者對生命品質(zhì)樸實無華的追求，演繹了一幕一幕感人的事跡。
他就是孫建，今年36歲的他看上去高大帥氣、笑容真誠、言語和善。2006年9月到
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，先后被評為“山東省最美青工”“山東省青年崗位能手”和青州卷煙廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”，并被授予青州市富民興市勞動獎章。他就是山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠就地技改
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，但在領導和同事眼中她是“全省技術(shù)能手”，在零售客戶眼中她是客戶的貼心人“卓經(jīng)理”。曾獲得“全市崗位標兵”、“先進工作者”、“全市十佳客戶經(jīng)理”、“全省十佳優(yōu)秀卷煙
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;多次榮獲“科技創(chuàng)新能手”、“先進工作者”的稱號；并擁有6項實用新型專利。他就是福建省廈門市煙草物流設備管理員——洪若凡。
多學習，多積累，獲得創(chuàng)新靈感
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，用雷鋒精神提升行業(yè)員工的綜合素質(zhì)，應該是當前各級管理工作者首選的內(nèi)容。
要用雷鋒刻苦鉆研的精神強化員工專業(yè)技能。企業(yè)發(fā)展靠員工，員工發(fā)展靠學習。這是行業(yè)
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榮立三等功。退伍后先后7次被中煙公司、廠黨委表彰為先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。他所在的黨支部，榮獲安徽中煙基層先進黨組織稱號。支部連續(xù)八年在廠黨委年度考核優(yōu)秀，
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突破，用行動為零售客戶排憂解難，大家都親切地叫他“大白”。從業(yè)18年來，他連續(xù)多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進工作者”等稱號，2021年被評為全省
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“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號，2021年被評為全省系統(tǒng)“十佳”優(yōu)秀卷煙客戶經(jīng)理。他是客戶口中的暖心“大白”西工區(qū)紗廠南路的零售戶李斐，因為患有小兒麻痹
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，推廣應用中或多或少反映出一些差距。本文作者結(jié)合膜下移栽技術(shù)在賓川推廣應用中遇到的問題及推廣實踐中總結(jié)的經(jīng)驗，對如何提高烤煙小苗膜下移栽成活率提出了九個需注意的環(huán)節(jié)（
