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氛圍激發(fā)員工想干事的欲望、能干事的潛能和干成事的水平，不折不扣地將企業(yè)各領(lǐng)域工作落到實處、做出成績?！? 完善制度保障，激活執(zhí)行力。在企業(yè)內(nèi)形成規(guī)范的、有章可循的“以制度
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、嚴管理、促規(guī)范、強素質(zhì)，堅持“文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度保障”的工作思路，大力弘揚“敬業(yè)自強、敢于超越”的普洱煙草精神，全系統(tǒng)繼續(xù)保持持續(xù)健康發(fā)展良好態(tài)勢
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廉政建設(shè)工作的制度空白，進一步健全和完善廉政建設(shè)工作的制度，切實為廉政建設(shè)工作提供好制度保障，構(gòu)建廉政建設(shè)工作的長效工作機制。
強化專項工作，
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績效考核實施細則為主線，全面修訂健全各項規(guī)章制度，確保各項制度更加具有時效性和可操作性，為各項工作更加規(guī)范健康開展提供堅實的制度保障。
六是把安全穩(wěn)定工作
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建設(shè)，提升企業(yè)科學化管理水平，做到以制度抓管理、以制度促規(guī)范、以制度提效能、以制度保發(fā)展，為爭創(chuàng)工作提供有力的制度保障。
五是結(jié)合“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務
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，從這樣的入口踏上文明之路，需要完善的制度保障，長期修煉、積久為功。當然，在這種消極的路徑之外，政府部門還有更多的積極職責
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的，一經(jīng)查實，從重從嚴處罰，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理，用強有力的制度保障2012年煙葉收購期間維護秩序工作取得實效，有效管好全市的東大
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，達到思想統(tǒng)一、目標明確、執(zhí)行到位的目的；二是切實加強管理工作，按照“文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度保障”的管理思路，完善制度，規(guī)范運作
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主線，制度保障”的管理思路，一是加強“大成”文化宣貫，打造“七彩”服務品牌，營造濃厚文化氛圍，總結(jié)提煉企業(yè)精神，挖掘
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項目規(guī)范管理提供了制度保障。
三是單元組織實施，項目建設(shè)重點突出。圍繞基地單元和煙葉生產(chǎn)生態(tài)村開展集煙水、煙路、集群烤房、育苗工場、煙草農(nóng)機、土地整理及公益事業(yè)等為一體的項目區(qū)建設(shè)
