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和職業(yè)生涯規(guī)劃以及樹立正確人生觀價(jià)值觀的重要意義。他鼓勵(lì)新員工立足本職崗位，做好人生職業(yè)規(guī)劃，通過不斷學(xué)習(xí)更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
此次培訓(xùn)為期5天，全省卷煙
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“得過且過不敢擔(dān)當(dāng)，胸?zé)o大志庸碌無為，明哲保身當(dāng)老好人，因循守舊死摳條文，紀(jì)律松弛出工不出力，躲避矛盾害怕困難等問題行為。
四抓
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的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、解決自身矛盾和問題的重要法寶。堅(jiān)決克服“不以為然”和“老好人”思想堅(jiān)決防止講關(guān)系講情面、只栽花不栽刺、搞一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律，對作風(fēng)之弊
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解放思想、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、激勵(lì)、保障機(jī)制建設(shè)，營造良好人才脫穎而出的環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。
三是注重人才隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。充分
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；要甘于吃苦，勤奮努力工作；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)；要定位目標(biāo)，規(guī)劃好人生；要忠于企業(yè)，
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，每位黨員干部要算好人生的“七筆賬”，即算好政治賬、算好經(jīng)濟(jì)賬、算好名譽(yù)賬、算好家庭賬、算好友情賬、算好健康賬、算好自由帳。算清了、算好了這人生的“七筆賬”，
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后備干部選拔及培養(yǎng)機(jī)制，每三年組織一次后備干部選拔，通過優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做好人力資源保障。
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）、稽查隊(duì)開展一季度考核。
考核按照不搞形式主義、平均主義、好人主義，不打人情分的總要求，通過查閱室內(nèi)資料、面對面溝通交流、隨機(jī)走訪零售戶等方式，分別
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的勁頭抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效推進(jìn)。
接下來，岑鞏縣局（分公司）將以工作中存在的“好人主義”、“多栽花少栽刺”的現(xiàn)象開展“群眾路線大討論”活動(dòng)。
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，一是要嚴(yán)格執(zhí)行值班規(guī)定，按時(shí)對辦公區(qū)域進(jìn)行巡查和打點(diǎn)，切實(shí)做好人員進(jìn)出登記；二是值班期間嚴(yán)禁脫崗、睡崗和離崗，做好相關(guān)值班記錄；
