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的知情權(quán)，平等的參與權(quán)，最后的選擇權(quán)要讓煙農(nóng)自己說(shuō)了算。
會(huì)議明確指出要嚴(yán)格遵守購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼紀(jì)律要求，不允許代經(jīng)銷(xiāo)商收取購(gòu)機(jī)主體購(gòu)機(jī)款，并把購(gòu)機(jī)
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;提升現(xiàn)代物流發(fā)展水平。二是提高物流從業(yè)人員素質(zhì)，在物流師資格認(rèn)證上有新突破，確保全區(qū)的物流師持證數(shù)量有明顯增長(zhǎng)。三是加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外工業(yè)企業(yè)協(xié)作，按照平等
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;以業(yè)余培訓(xùn)為主。在培訓(xùn)內(nèi)容上緊扣企業(yè)中心工作，針對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)研所反映的情況，將從提升管理人員的通用管理技能、加強(qiáng)操作崗位人員的安全質(zhì)量意識(shí)教育和提高技術(shù)崗位人員崗位技能水平等
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?？h紀(jì)檢監(jiān)察局副局長(zhǎng)、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢監(jiān)察、整頓規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)和煙基辦相關(guān)人員參加會(huì)議。
本著堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、平等的原則，按照招投標(biāo)程序，分公司煙
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上水平；細(xì)化基礎(chǔ)管理為保障，推進(jìn)規(guī)范管理上水平；優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平等四個(gè)方面進(jìn)行了工作部署。最后，張慶利強(qiáng)調(diào)
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化建設(shè)成果展示等內(nèi)容，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了深入的探討交流。
通過(guò)雙方的交流，增進(jìn)了相互的了解，加深了友誼，在文化建設(shè)上水平、內(nèi)部管理上水平等
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，要求全體干部員工都結(jié)合自己工作實(shí)際，從不同角度和側(cè)面暢談自己應(yīng)如何珍惜現(xiàn)有的工作崗位、應(yīng)以什么樣的工作姿態(tài)感恩企業(yè)和回報(bào)社會(huì)、應(yīng)如何全面提高自己的綜合素質(zhì)及工作水平等
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，重點(diǎn)做好根據(jù)“兩項(xiàng)工作”要求深化公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)、緊隨品牌發(fā)展趨勢(shì)做好物資供應(yīng)保障、全面梳理準(zhǔn)備切實(shí)做好全面審計(jì)迎審工作、圍繞產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商管理、嚴(yán)格預(yù)算管理不斷提升部門(mén)基礎(chǔ)管理水平等
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;堅(jiān)持平等互利、互信互動(dòng)，為工商雙贏錦上添花。
會(huì)上，卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人通報(bào)了鹽城煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)下一步如何加強(qiáng)工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)提出了構(gòu)想和建議。各工業(yè)企業(yè)
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的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大務(wù)實(shí)合作的又一成果，也是市局與省外地市局簽訂的首份跨省協(xié)議。
雙方本著共同參與、平等協(xié)商、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏、守土有責(zé)的工作原則，簽訂了協(xié)作
