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;處理工作的時(shí)候，要本著平等互利的原則，不能打一槍就不管了，要長期跟進(jìn)，有長遠(yuǎn)的愿景，共同的發(fā)展。如果客戶能夠在經(jīng)營上賺到錢
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全球中式低害卷煙領(lǐng)跑者”的美好愿景，角度新穎獨(dú)特、表現(xiàn)富有創(chuàng)意。經(jīng)過緊張激烈的比賽，廣豐卷煙廠的詩歌《2011年的那個(gè)春天》、《聆聽足音》獲一等獎(jiǎng)，南昌卷煙廠
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;努力追求“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的行業(yè)愿景，奉行“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”的行業(yè)行為準(zhǔn)則，集團(tuán)員工始終秉承“低調(diào)、謙和、誠信、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)?！奥男猩鐣?zé)任
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，讓我們與企業(yè)同心同德，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來發(fā)展美好的愿景。
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，體現(xiàn)先進(jìn)性、可追溯性、可操作性”……在普洱春天的怡人的氣息中，與會人員熱議著加強(qiáng)煙草企業(yè)自身建設(shè)的藍(lán)圖和愿景。
通過討論修改，形成了新的普洱市局（
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進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓員工理解安全使命及愿景、安全的價(jià)值觀、安全的管理目標(biāo)、安全行為準(zhǔn)則、職業(yè)健康安全管理方針、安全責(zé)任指標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，促使員工堅(jiān)持做到“不傷害自己、不傷害他人
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；結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，以行業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)愿景、“先”文化等思想武器，定期不定期對專賣人員進(jìn)行價(jià)值觀、道德觀、權(quán)力觀和行為規(guī)范等方面的教育，是進(jìn)一步提升全員
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，讓每一位員工都有一個(gè)共同的使命，并讓每一位員工為了共同的愿景而不懈地努力奮斗。
心口一致與口是心非
然而，在現(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)的企業(yè)文化卻往往是說
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了國內(nèi)外的最佳實(shí)踐，體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合；全面分析了浙煙專賣商業(yè)信息化的現(xiàn)狀和問題，明確了信息化的愿景、目標(biāo)、使命，思路清晰，
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為準(zhǔn)、德為先”核心價(jià)值觀牢記在心，把“以廉養(yǎng)德、低調(diào)做人、潛心做事”作為我們思想境界提升的基本途徑，真正實(shí)現(xiàn)“愉快工作，幸福生活”的共同愿景；三是
