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;增強人才儲備能力，形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。——堅持把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神融入工作實踐，鼓勵青年員工在愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)
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、服務(wù)大局、挺膺擔(dān)當(dāng)、社會實踐、組織建設(shè)等方面開展了一系列教育實踐活動，積極為提升青年員工綜合素養(yǎng)和成長成才搭建平臺，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年把奮斗融入實踐、用青春譜寫華章
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、團(tuán)隊建設(shè)等指標(biāo)量化納入績效考核，進(jìn)一步調(diào)動班組員工的積極性和主動性。搭建平臺，促進(jìn)員工成長成才在促進(jìn)班組員工成長方面，該廠搭建員工成長平臺。通過開展崗位交流
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“培土、選苗、育樹、修枝”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，譜好“厚植沃土、科學(xué)選用、素質(zhì)提升、嚴(yán)管厚愛”成長“四部曲”。制絲車間不斷激活人才這個“第一資源”，營造了人人主動成才、人人皆可成才
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，市局（公司）及時到村里走訪調(diào)研，了解到荷包村留守兒童較多，有較為強烈的心理健康和成長成才方面的幫扶需求后，市局
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信仰之光，勇?lián)啻菏姑?。強化舞臺引領(lǐng)，推進(jìn)成長成才。搭建青年文體活動舞臺，開展聯(lián)誼活動等青年人喜聞樂見的活動。打造服務(wù)職業(yè)發(fā)展舞臺。協(xié)助人力資源部門修訂干部人才
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，賦能青年成長成才“對于企業(yè)來說，作為生力軍和接班人，能否承載未來、堪當(dāng)重任，青年員工的能力素質(zhì)至關(guān)重要。”德安煙草黨支部書記陳芳強調(diào)道
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“人人都是人才、人人皆可成才”的重要示例，也為一線職工成長成才提供了優(yōu)秀榜樣，有效激發(fā)了廣大職工立足崗位學(xué)工匠、磨礪技術(shù)當(dāng)工匠的工作熱情。河南省技術(shù)能手、河南中煙漯河卷煙廠卷包
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成果體現(xiàn)在濟(jì)困幫扶的生動實踐中，用心用情用力為民辦好事實事。 家貧志堅不畏苦，風(fēng)雨無阻求學(xué)路 一名孩子的成才，往往能點燃一個家庭的希望，在相對貧困
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，工作守規(guī)程”。四是講責(zé)任，早成才。青年人要樹立遠(yuǎn)大理想，對自己的進(jìn)步負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己的人生規(guī)劃有深入的思考，
