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清明主持大會。王閏光在講話中高度評價了占全廠職工40%的女職工為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展所作出的重要貢獻(xiàn)，指出今后將在一線技術(shù)崗位為女職工成才成長開辟綠色通道。希望全廠女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
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、科學(xué)決策效應(yīng)，讓立足崗位成才、表現(xiàn)突出的干部員工既有榮譽(yù)又得實(shí)惠，不讓老實(shí)人吃虧。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，全市系統(tǒng)干部員工精神面貌煥然一新，
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;力求該公益行動能夠長久堅(jiān)持，長期為青少年成長成才服務(wù)；“365”，突出關(guān)愛的日常性、連續(xù)性、長期性，動員全社會關(guān)愛青少年從每一天做起
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人才隊(duì)伍”的重要任務(wù)，高度重視技能人才評價工作，通過健全制度、優(yōu)化機(jī)制、拓寬通道、營造氛圍，多措并舉為技能人才發(fā)展創(chuàng)造有利條件，營造技能人才成長成才
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力量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、雙向奔赴。賦能產(chǎn)業(yè)工人成長成才，重慶中煙統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)定位所屬卷煙工廠特色發(fā)展之路。在此基礎(chǔ)上，各廠秉承“為追趕者開道
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一一簽訂并宣讀廉潔承諾書。為搭建好年輕干部成長成才平臺，鍛造忠誠干事、科學(xué)干事、創(chuàng)新干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事的隊(duì)伍，柴桑區(qū)煙草專賣局定期開展青年理論學(xué)習(xí)小組活動
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;增強(qiáng)人才儲備能力，形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。——堅(jiān)持把弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神融入工作實(shí)踐，鼓勵青年員工在愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)
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、服務(wù)大局、挺膺擔(dān)當(dāng)、社會實(shí)踐、組織建設(shè)等方面開展了一系列教育實(shí)踐活動，積極為提升青年員工綜合素養(yǎng)和成長成才搭建平臺，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年把奮斗融入實(shí)踐、用青春譜寫華章
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、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等指標(biāo)量化納入績效考核，進(jìn)一步調(diào)動班組員工的積極性和主動性。搭建平臺，促進(jìn)員工成長成才在促進(jìn)班組員工成長方面，該廠搭建員工成長平臺。通過開展崗位交流
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“培土、選苗、育樹、修枝”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，譜好“厚植沃土、科學(xué)選用、素質(zhì)提升、嚴(yán)管厚愛”成長“四部曲”。制絲車間不斷激活人才這個“第一資源”，營造了人人主動成才、人人皆可成才
