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律法規(guī)知識競賽為契機，選拔組建法律法規(guī)知識競賽隊伍，為參加全市系統(tǒng)“法律法規(guī)知識”做好充分的準備。二是組織專題培訓。以“學法律法規(guī)、提技能水平、促服務(wù)規(guī)范”為主題，
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規(guī)范擺放等內(nèi)容。培訓期間，學員踴躍發(fā)言、積極提問，指導老師耐心解答，并進行針對性指導和訓練，切實提高學員的實操技能水平，營造濃厚
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隊伍，助推了工廠內(nèi)審技能水平提升。
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;參考選手嚴守紀律、認真答題，考場內(nèi)外秩序井然。通過此次技能競賽，檢驗了修理工的技能水平，進一步激發(fā)了員工學習知識、鉆研技術(shù)的熱情，對于培養(yǎng)和選拔
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、科學分配堿水配制及煮罐碎片時間、測試發(fā)酵倉同步連續(xù)進料方式等措施，有效應(yīng)對投料量增加后因換倉導致停機的問題，進一步提高生產(chǎn)效率。提高技能水平。依托車軍平創(chuàng)新
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。GDX2包裝機電控程序調(diào)試競賽圍繞程序上傳、程序下載、編程軟件使用、機組啟動后故障處理等環(huán)節(jié)展開。選手們爭分奪秒，比精準、比技能，有效提升了程序編寫、現(xiàn)場調(diào)試等技能水平。機械維修
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工作室、技師工作站牽頭組織開展考前培訓，進一步規(guī)范考生操作規(guī)程，有效提升實操技能水平。據(jù)悉，青島卷煙廠共有233名考生分別參加制絲、卷接、封裝、電氣、檢驗五個專業(yè)
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的“需求清單”轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬懦砷L的“培養(yǎng)清單”，搭建競賽交流平臺，強化員工技能水平。
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評復評考核。通過崗位達標復評，著力解決好各個崗位嚴格執(zhí)行安全管理制度，解決人員意識、素質(zhì)、技能水平提高的問題，增強員工參與崗位安全達標工作自覺意識
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、切絲機等重點工序，為相關(guān)人員開展現(xiàn)場教學，進一步提升制絲車間維修、操作人員的技能水平。青州卷煙廠表示，將積極探索豐富多樣的培訓形式，努力打造一支
