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中華煙。我問他不是已經(jīng)買了玉溪煙來款待賓客了嗎，他說這不是在宴席上用的，而是放在伴手禮中的。我們都知道，結(jié)婚伴手禮就是婚禮結(jié)束之際，新人們送給
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，平頂山市局(公司)建立了科技創(chuàng)新人才庫，推進(jìn)“問題+項(xiàng)目+人才”的培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)科研人才不斷提升專業(yè)能力;以實(shí)戰(zhàn)作為培養(yǎng)科研人才的重要方式
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水平不斷提升，平頂山市煙草公司建立了科技創(chuàng)新人才庫，推進(jìn)“問題+項(xiàng)目+人才”的培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)科研人才不斷提升專業(yè)能力。公司以實(shí)戰(zhàn)作為培養(yǎng)科研人才
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，在未來一段時(shí)間內(nèi)超高端增長將呈現(xiàn)細(xì)支驅(qū)動(dòng)的狀態(tài)。第三個(gè)趨勢(shì)變量——新人“中華”上位。超高端一直以來的固化格局，讓許多品牌難以實(shí)現(xiàn)有效突破。盡管有南京、貴煙等品牌取得了一定
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;營造良好創(chuàng)新氛圍。要強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)支撐，全力打造定位清晰、機(jī)制完善、運(yùn)行高效的行業(yè)一流地市級(jí)技術(shù)中心，成為企業(yè)技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化的綜合性平臺(tái)。要強(qiáng)化創(chuàng)新人才支撐
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發(fā)展，是車間開展QC活動(dòng)的一個(gè)難題。而在車間的QC活動(dòng)中，特別值得我們關(guān)注的是車間兩個(gè)QC小組的成員大部分都是新人，發(fā)布人員中僅有一名曾有過發(fā)布經(jīng)驗(yàn)。是什么讓車間
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，知識(shí)產(chǎn)權(quán)逐步成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”?！ 『换鶋九_(tái)，筑牢知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展根基 天水市局（公司）依托創(chuàng)新人才培養(yǎng)“星火計(jì)劃”，優(yōu)化創(chuàng)新
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。培育創(chuàng)新人才?激發(fā)創(chuàng)新活力“孫老師的報(bào)告內(nèi)容既通俗易懂又方便記憶！”“她提出的創(chuàng)新方法讓我豁然開朗。”……在中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院聯(lián)盟2022年度論壇上，青州卷煙廠青年員工孫
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;摸索人才培育“金鑰匙”獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)。武岡煙草重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)，組織6人參加湘質(zhì)協(xié)中級(jí)推進(jìn)者培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)獲取證書；1人參加湘質(zhì)協(xié)第44次質(zhì)量管理
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“完善創(chuàng)新工作機(jī)制、深化創(chuàng)新人才培養(yǎng)、善用創(chuàng)新課題載體”創(chuàng)新工作思路。注重頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮示范作用，構(gòu)建一把手牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門共同參與
