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，要以更大力度更實舉措?yún)R聚科技創(chuàng)新力量，在創(chuàng)新機制、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才建設上取得更大突破，力爭科技創(chuàng)新體制改革實踐走在行業(yè)前列。要以科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新，
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矩形平臺。
原有檢測平臺是采用紙箱互相拼接而成，組員把煙葉擺放在紙箱上進行檢查，檢查中可能會從紙箱上帶落部分碎紙屑混入煙葉，新平臺材質(zhì)全是鐵質(zhì)材料
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、重大專項實施等工作上下功夫，努力完善信息化技術(shù)，著力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加大科技創(chuàng)新平臺建設和技術(shù)集成推廣力度。
二是堅持協(xié)調(diào)提升發(fā)展。協(xié)調(diào)好烤煙
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，在10個站點推行專分散收“互聯(lián)網(wǎng)+收購”新模式，搭建服務煙農(nóng)新平臺。
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瞄準轄區(qū)95%的初始新平臺訂貨成功率指標，無論客戶業(yè)態(tài)高低、規(guī)模大小，都堅持實施適銷對路、點多面廣、公正透明的投放方式，充分發(fā)掘潛力，提升客戶
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崗位職責為導向的布局方式，并將煙葉農(nóng)事活動的季節(jié)規(guī)律融入平臺，使其更具有煙葉業(yè)務時序管理的特性。新平臺通過消息驅(qū)動、功能推送，數(shù)據(jù)匯總等方式打造和建立的人
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動作指導機臺人員。
“新”，做溝通信息員。質(zhì)管員要利用新平臺和工具制作出自互檢內(nèi)容的微課件，利用微信加強與其他質(zhì)管員之間的互相學習、與操作人員之間的互相
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態(tài)。
一是讓創(chuàng)新入腦入心。著力建立健全創(chuàng)新獎懲機制制度，搭建創(chuàng)新平臺，營造創(chuàng)新氛圍；培養(yǎng)干部職工居安思危的憂患意識，激發(fā)尋根究底的好奇心
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的五年，是全省煙草商業(yè)創(chuàng)新成果最多的五年，是全省煙草商業(yè)創(chuàng)新平臺建設快速提升的五年，是貴州煙草商業(yè)創(chuàng)新人才快速成長的五年。
會議深刻分析貴州煙草商業(yè)“十三五
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創(chuàng)新平臺，從育苗到烘烤、拔稈等9個環(huán)節(jié)配置了專用機械，將畝用工降至9個左右，大大降低煙葉生產(chǎn)成本。
目前，在和平牧場示范區(qū)、富錦三江基地單元
