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局（分公司）專賣內(nèi)管工作進(jìn)行了系統(tǒng)全面檢查。
檢查組認(rèn)為，江陽區(qū)局（分公司）專賣內(nèi)管制度建設(shè)到位、規(guī)范意識較強(qiáng)、基礎(chǔ)工作扎實
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”“感恩”文化和內(nèi)管制度有機(jī)結(jié)合做為培訓(xùn)內(nèi)容也是這次培訓(xùn)的亮點。大家認(rèn)為：授課內(nèi)容觀點鮮明，理念新穎，目的明確，是一堂生動的現(xiàn)實教育課，
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辦理流程、簡化審批手續(xù)；健全許可證后續(xù)監(jiān)管制度，突出監(jiān)管重點，強(qiáng)化監(jiān)管主動性，杜絕違法監(jiān)管、隨意監(jiān)管，及時依法處理后續(xù)監(jiān)管中發(fā)
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監(jiān)管制度的落實，以完善“人防、技防、物防”能力為主，進(jìn)一步提高綜合防御能力，預(yù)防和遏制各類事故發(fā)生。
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加大許可證后續(xù)監(jiān)管力度，切實做到許可與監(jiān)管并重。按照《煙草專賣許可證管理辦法》和《煙草專賣許可證申請與辦理程序》規(guī)定，建立許可證后續(xù)監(jiān)管制度與流程，加強(qiáng)對零售
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不符許可證，重點查處買賣、出租、出借等非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣許可證行為。
三是完善監(jiān)管制度。將許可證管理作為專賣基礎(chǔ)管理重要內(nèi)容，嚴(yán)把事前審核和事中監(jiān)督關(guān)口，完善
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;嚴(yán)格考核?；顒悠陂g要求每日簽到，員工出現(xiàn)未到或者遲到者，按照公司內(nèi)管制度嚴(yán)格處罰，并在月度個人績效考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
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工作規(guī)范運行。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持以“完善制度、規(guī)范秩序、嚴(yán)格監(jiān)管”為重點，探索內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長效化的有效方式。不斷規(guī)范工作流程，進(jìn)一步補充完善工作制度
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;相反，這可能是它們讓人們?nèi)旧线@種習(xí)慣的途徑。
從10月13日至18日，世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的締約方在莫斯科召開峰會，聚焦于管制電子煙。今年8月
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（隊）建設(shè)工作手冊》，從四方面明確基層專賣管理所（隊）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
一是明確所（隊）管理模式。建立所在監(jiān)管制
