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;由法規(guī)部門指定專門人員負(fù)責(zé)辦理。涉及重大或者疑難事項(xiàng)的，通過集體討論的形式?jīng)Q定。主要審查是否存在違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)單位有關(guān)政策文件要求的條款；是否存在超越法定
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煙草在線云南消息 為了推動(dòng)集團(tuán)高技能煙葉分級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，打通煙葉分級(jí)人員成才通道，5月13日至15日，紅云紅河集團(tuán)舉辦2014年“超越杯”煙葉分級(jí)
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化要為深化集團(tuán)品質(zhì)文化提供重要支撐。要在創(chuàng)造價(jià)值、協(xié)同速率和知識(shí)管理上下功夫。三是要加速轉(zhuǎn)變觀念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”提升管理品質(zhì)。強(qiáng)化用戶思維，持續(xù)追求并不斷超越顧客期望
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超越自我。
（圖一為理論培訓(xùn)）
（圖二為縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話）
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發(fā)揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，用實(shí)際行動(dòng)踐行城區(qū)煙草“勇做脊梁、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏崛起、超越自我”的企業(yè)精神，貢獻(xiàn)青春和智慧。
在聽取了青年團(tuán)員的發(fā)言后
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的《降低車輛平均月度維修費(fèi)》、密云煙草“超越小組”發(fā)表的《減少轄區(qū)真品卷煙外流數(shù)量》、密云煙草“創(chuàng)一流小組”發(fā)表的《縮短公文流轉(zhuǎn)時(shí)長》等6個(gè)成果獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
通過本次發(fā)表賽，QC小組人員既
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教育實(shí)踐活動(dòng)同做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，以“貴和持新，激情超越”的精神進(jìn)一步做好搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營工作，推動(dòng)企業(yè)新的跨越發(fā)展。
新疆卷煙廠在家的廠領(lǐng)導(dǎo)
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脊梁、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏崛起、超越自我”的企業(yè)精神，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際謀實(shí)招，切實(shí)爭(zhēng)取工作創(chuàng)實(shí)效。
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群眾”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，部門負(fù)責(zé)人爭(zhēng)做“能擔(dān)責(zé)、能超越、能勤勉”的優(yōu)秀黨員，全體黨團(tuán)員、干部職工爭(zhēng)當(dāng)“崗位先鋒、業(yè)務(wù)先鋒、思想先鋒”的良好氛圍。
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踐行“善待他人、超越自我、快樂工作”行為準(zhǔn)則，從而增強(qiáng)員工在企業(yè)工作的幸福感，切實(shí)保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
