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能做的我也能做，咱們比比誰做的好，這就是一位80后黨員的風(fēng)采。
黨員龍晶晶正在小區(qū)值班值守，為居民測(cè)量體溫。
因?yàn)槲沂屈h員，最困難
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）內(nèi)管科工作人員石珍被微信朋友圈的一篇文章深深觸動(dòng)：黃石一位“80后”寶媽，通過自發(fā)組建醫(yī)護(hù)用品捐助群，僅短短2天時(shí)間就籌集了1000套防護(hù)服
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手拿登記簿，在寒風(fēng)中認(rèn)真記錄著徐光基念出的每一個(gè)監(jiān)測(cè)結(jié)果，這對(duì)“50后”與“80后”在疫情防控一線的工作畫面，是煙草人與零售客戶心手相牽、同心抗“疫”的生動(dòng)縮影
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別看馮海只是一個(gè)三十歲出頭的“80后”，他早已有了近十個(gè)亦徒亦友的電工組“小兄弟”。在平時(shí)工作中，馮海通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的言傳身教，把“工匠精神”作為技術(shù)傳承
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的追求。尤其是對(duì)未來高端煙消費(fèi)者的主力人群80后、90后的消費(fèi)習(xí)慣、特征的分析，為真龍未來的產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新提供了借鑒。
尼爾森市場(chǎng)研究有限公司煙草事業(yè)部 總經(jīng)理?xiàng)顦灏l(fā)言
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起電氣維修的人才梯隊(duì)，周晉寧特別關(guān)注那些來車間的優(yōu)秀大學(xué)生們，前前后后收了8個(gè)徒弟。這8個(gè)徒弟中既有“70后”，也有“80后”，還有“90后
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;因?yàn)椴豢赡芸恐B二次元都搞不懂的人去對(duì)接80后、90后需求，不可能指望連網(wǎng)購都不熟練的人去推動(dòng)和落實(shí)新零售。
之前對(duì)于大連經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)體驗(yàn)，我特別強(qiáng)調(diào)大連的營銷隊(duì)伍很
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煙草在線專稿
煙卷啊，最近感覺好多人現(xiàn)在都在玩抖音，你玩過嗎？
作為一個(gè)80后，即將奔四，已經(jīng)到了“中年人
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;再好的內(nèi)在也難以改寫外在的平淡，年輕化或許是紅塔山最后的機(jī)會(huì)，怎么辦？就是如何不用60后、70后的思維去替代80后、90后思考。
商業(yè)銷量排名第 4 位
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”，年輕人的眼睛不由得一亮，那份驚喜之情溢于言表。交談中得知，年輕人小周是一位80后，因?yàn)榕宸贝蟛抛映蔀轲B(yǎng)豬狀元的傳奇人生，他也選擇
