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他們?nèi)谌肫髽I(yè)、熟悉工作的“法寶”?！拔胰肼毑痪?#xff0c;就與一位即將休產(chǎn)假的同事交接證照管理工作。遇到有不懂的業(yè)務(wù)時，我就一條條讀文件、看流程圖?！薄?0后”新員工潘傳鑫就是綜合管理
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涉煙違法分子斗智斗勇，和同事們查獲了多起大案要案，屢次獲得上級表彰，他本人多次被單位評為“先進個人”“優(yōu)秀黨員”。
擔(dān)當(dāng)，是關(guān)鍵時刻
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的“猛式巡檢法”，成為同事們爭相學(xué)習(xí)的作業(yè)“法寶”。
一個優(yōu)秀的工匠可以帶動一群人，一群優(yōu)秀的工匠可以帶動一個企業(yè)。
“榮譽只是新的起點。今后我們要謙虛謹(jǐn)慎
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維修工。
誨人不倦的好師傅
作為車間的首席電氣維修工，周晉寧不僅僅以技術(shù)精湛出名，更因和藹溫和、親近同事的個人魅力而受到維修工們的尊崇。
為了幫助車間搭建
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幫助員工形成良好的生產(chǎn)習(xí)慣；扎根一線，每次遇到在工作安排上不聽指揮甚至出現(xiàn)抵觸情緒的同事，呂發(fā)慶都會耐心傾聽其訴求，面對面單獨交流，
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表示，自己的丈夫從去年開始戒煙，聽同事說電子煙對戒煙有效，開始嘗試用替代品戒煙?！半娮訜熞荒甑幕ㄙM和香煙差別不大，但是依舊有煙霧。每次出門逛街我
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，并鼓勵大家“在哪兒跌倒，就從哪兒爬起來。”
在瀘西縣局（分公司）的支持下，楊謝建和同事們重燃創(chuàng)業(yè)熱情。依據(jù)合同條款
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們?nèi)粘痰幕A(chǔ)工作表現(xiàn)、與職工群眾的互動表現(xiàn)以及其他同事、職工對其的評價結(jié)合起，以此為依據(jù)對該人員做出相應(yīng)的獎罰。最后，企業(yè)要完善對黨組織工作的管理制度，將黨員干部
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我們每一個人的日常生活當(dāng)中，生無緣無故怨氣的人比比皆是。比如：當(dāng)你在工作單位被領(lǐng)導(dǎo)批了，與同事相處不好了，因事發(fā)生口角了，或者單位
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;時不時翻開看一看，溫故而知新！這種工作方法，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)內(nèi)同志們的肯定和認(rèn)可，同事們也從中受益匪淺，既實用，
