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分公司按照“一崗雙責(zé)”、“分線管理”的工作要求，采取措施狠抓安全生產(chǎn)管理工作。公司領(lǐng)導(dǎo)與科（室）站，科（室）站負(fù)責(zé)人與
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，更要認(rèn)真履行職務(wù)之責(zé)。會議強調(diào)片區(qū)稽查隊員需充分保證市場檢查時間，銘記8小時工作制、24小時責(zé)任制的工作要求，在一線崗位上切實踐行“責(zé)任于心、奉獻于行”的服務(wù)觀
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獎勵，獎金由各單位（部門）根據(jù)個人在案件辦理過程中的貢獻大小進行分配。獎金分配將履行嚴(yán)格的審批及兌現(xiàn)流程。
該市局還提出了具體的工作要求，一是
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負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽訂綜治安全責(zé)任狀。
會議通過回憶總結(jié)2010年各項工作，對2011年提出了工作要求和目標(biāo)，并明確具體工作安排：加強市場監(jiān)管、擴大
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煙草在線恩施消息 2010年，湖北恩施市煙草專賣局認(rèn)真落實市委、市政府新農(nóng)村建設(shè)工作要求，傾情、傾心、傾力幫扶恩施市舞陽辦事處長堰塘村，積極開展“城鄉(xiāng)
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煙草在線興化消息 日前，江蘇興化市局專賣科認(rèn)真貫徹落實煙草工作會議精神，圍繞專賣工作要求，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解落實，加強
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規(guī)劃，認(rèn)真落實并有所創(chuàng)新，推進重點品牌培育工作，適應(yīng)行業(yè)對卷煙營銷的工作要求。
二是積極應(yīng)用“135”工作法。要求廣大營銷人員通過深入學(xué)習(xí)、實踐“135”工作法
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專題會議。
會議采取了宣導(dǎo)和討論的形式，圓滿完成了各項內(nèi)容，一是確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人及其兼職體系管理員、文件員以及工作職責(zé)和工作要求。宣導(dǎo)學(xué)習(xí)了2011年度我廠下達
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;明確了工作職責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，
制定了詳細(xì)的活動實施方案。方案明確了指導(dǎo)思想、活動主體、工作重點、工作步驟及工作要求
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。認(rèn)真落實專賣管理和卷煙網(wǎng)建等各項工作要求，提高轄區(qū)卷煙市場控制力、凈化率和占有率，實現(xiàn)“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”和“提結(jié)構(gòu)、增銷量、穩(wěn)價格”工作目標(biāo)，扎實推進專銷
