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，努力發(fā)展植保、成熟采烤、煙葉分級(jí)等專業(yè)隊(duì)，積極扶持煙農(nóng)合作社、煙農(nóng)協(xié)會(huì)、煙農(nóng)互助組等。著力解決土地流轉(zhuǎn)難、雇工難的問題?！? 3.加強(qiáng)煙葉收購(gòu)管理。加強(qiáng)入戶預(yù)檢
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勞務(wù)服務(wù)，而不是對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行管理，也不是與煙農(nóng)互助；五是服務(wù)的現(xiàn)代性，煙農(nóng)專業(yè)合作社開展的專業(yè)服務(wù)是以現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)施設(shè)備為基礎(chǔ)的，
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員間互學(xué)、互助、互比及分散教育、集中培訓(xùn)等方式參差運(yùn)用來提高培訓(xùn)工作效率和參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)興趣；加強(qiáng)培訓(xùn)管理，堅(jiān)持凡訓(xùn)必考，凡考必嚴(yán)的要求來保證每次培訓(xùn)的效果。通過
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同心協(xié)力、友愛互助，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會(huì)的典型事例，以及零售客戶在卷煙經(jīng)營(yíng)過程中，和我們員工發(fā)生的感人故事。
新舊搭配
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了廣大干部職工學(xué)習(xí)心得和日常工作感悟，囊括了干部職工在專賣管理、營(yíng)銷網(wǎng)建、客戶服務(wù)等日常工作中立足崗位、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的典型事例；囊括了企業(yè)和員工同心協(xié)力、友愛互助
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助學(xué)行動(dòng)的宣傳主題“只要追求，就有陽光——幫助每一個(gè)有追求的青年”一直未曾改變過，一直都在倡導(dǎo)在逆境中自強(qiáng)不息、勤奮進(jìn)取的精神，并提倡建立互助友愛的良好
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，互幫互助就會(huì)成為我們工作的常態(tài)。
（四）滿意服務(wù)。追求無止境，服務(wù)無界限，有了思想意識(shí)的提高，有了服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變
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、銷假等制度，認(rèn)真遵守《勞動(dòng)用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定。效能監(jiān)察活動(dòng)的實(shí)施，引導(dǎo)和激發(fā)了全廠干部員工的工作主動(dòng)性、積極性和工作熱情，營(yíng)造凝聚人心、團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上
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代謝過程。它與氮、磷、鉀和硒等元素的交互作用較為密切，氮、硫兩元素在生理代謝，特別是蛋白質(zhì)合成方面就表現(xiàn)出高度的互助關(guān)系。氮營(yíng)養(yǎng)對(duì)硫代謝有強(qiáng)烈的影響。用白肋煙Ky14試驗(yàn)
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的負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)時(shí)的情況記憶猶新。
擺在眼前的一系列問題促使白城煙草探索創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織形式。在總結(jié)規(guī)模種植戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、互助組等不同組織形式特點(diǎn)和利弊的基礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)煙區(qū)的經(jīng)驗(yàn)
