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詐騙、安全知識(shí)講座等活動(dòng)，讓開(kāi)在工作站內(nèi)的驛站不僅成為面向群眾打造的家門(mén)口黨建活動(dòng)的“微陣地”、服務(wù)群眾的“加油站”、社情民意的“傳聲筒”，更成為百姓的“幸福驛站”。除了站
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體現(xiàn)發(fā)展“亮色”，又富有人文“暖色”。推動(dòng)初心使命、人民至上與“幸福工程”為主體“家”文化的融合，落實(shí)發(fā)展成果共享的人文關(guān)懷，把幸福故事寫(xiě)進(jìn)職工群眾心中
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，誰(shuí)都不想離鄉(xiāng)背景出去打工，能在家門(mén)口就業(yè)該是多么幸福?！?017年以前，龍哥和云姐在深圳一家電子加工廠打工，重復(fù)機(jī)械勞動(dòng)的疲累感加上長(zhǎng)年離家的思鄉(xiāng)
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，也增添了許多煙火氣。“一到俞邦村，感覺(jué)到處都是甜甜的?！币晃粡B煙工業(yè)公司青年員工感慨道?！疤稹辈粌H是一種味道，更是一種幸福，正如現(xiàn)在的俞邦村
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“靚麗終端”活動(dòng)，將好的陳列拍照留存，作為后續(xù)維護(hù)的參考，并發(fā)到幸福家小組群里。一是請(qǐng)客戶經(jīng)理和群里同行指點(diǎn)提高，二是供群里同行參考。因?yàn)槊總€(gè)小組
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;成了移民群眾的一塊心病?！芭律蹲?#xff1f;人勤地不懶！幸福是奮斗出來(lái)的，在這個(gè)地方依然大有可為?！标愑褓F語(yǔ)氣堅(jiān)定地說(shuō)。陳玉貴和眾多的移民一樣，有著勤勞
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特色產(chǎn)業(yè)招牌，讓服務(wù)更接地氣，更具影響力。以企業(yè)、社區(qū)、終端、群眾“四方”互動(dòng)，提升幸福感“謝謝你，王經(jīng)理，我們又碰面了?！杯h(huán)衛(wèi)工人吳
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特色產(chǎn)業(yè)招牌，讓服務(wù)更接地氣，更具影響力。以企業(yè)、社區(qū)、終端、群眾“四方”互動(dòng)，提升幸福感“謝謝你，王經(jīng)理，我們又碰面
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感動(dòng)地留下了幸福的眼淚。創(chuàng)新新業(yè)態(tài)振興賦新能三義鄉(xiāng)黃龍仟農(nóng)旅融合觀光區(qū)，經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)的秦宗偉正在忙碌地招呼客人，臉上，洋溢著燦爛的笑容。先后在成都和重慶主城經(jīng)營(yíng)
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群眾的獲得感、幸福感、安全感。主動(dòng)提醒，當(dāng)好客戶的“記事本”。自從新合理布局實(shí)施以來(lái)，為了避免零售客戶因?yàn)槲刺峤谎永m(xù)申請(qǐng)而“被注銷”造成無(wú)法經(jīng)營(yíng)的情況，西湖區(qū)
