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;高度重視和關(guān)注員工多方面的感受和成長(zhǎng)發(fā)展需求，努力營(yíng)造有利于員工發(fā)揮聰明才智的環(huán)境。通過舉辦全方位、多角度、不同層次的員工教育培訓(xùn)和崗位交流等手段，培育符合企業(yè)發(fā)展的管理
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工作制度建設(shè)和推進(jìn)措施，同時(shí)誠(chéng)懇希望參會(huì)人員提出意見建議。
會(huì)議在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。與會(huì)人員暢談了對(duì)企務(wù)公開、“雙優(yōu)”競(jìng)賽工作的感受和體會(huì)，并就如何開展這兩項(xiàng)工作
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結(jié)合所見所聞，暢談了四點(diǎn)感受：一是硬件建設(shè)發(fā)生翻天覆地改變，所到之處工作環(huán)境干凈整潔、窗明幾凈；二是干部職工的精神面貌煥然一新，
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;使活動(dòng)具有可操作性，擴(kuò)大影響力，讓卷煙零售客戶真正感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)作好開展活動(dòng)的相關(guān)安排。
此次活動(dòng)以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我
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，查看零售客戶的經(jīng)營(yíng)能力有沒有得到顯著提升，了解客戶“十知”是否“能知善用”，感受終端建設(shè)能否“六店創(chuàng)優(yōu)”共提升。三是突出基層督察工作的實(shí)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)
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真實(shí)感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時(shí)定期召開了民主生活會(huì)，讓員工的自由交流的平臺(tái)更廣闊，暢所表達(dá)員工的所思、所想，讓不愉快的心情得以舒坦，精神得以放松
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，還可以與一把手直接進(jìn)行交流，讓員工真實(shí)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時(shí)通過開通網(wǎng)站論壇，讓員工的自由交流的平臺(tái)更廣闊，暢所表達(dá)員工的所思、所想，
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;不斷推動(dòng)電子商務(wù)縱橫發(fā)展。三是堅(jiān)持市場(chǎng)走訪。注重與客戶的情感交流，使客戶感受服務(wù)、親近服務(wù)?？蛻艚?jīng)理及時(shí)掌握客戶的銷售進(jìn)度、卷煙庫存、守法經(jīng)營(yíng)等情況，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)
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區(qū)別，形式多樣，讓他們從視覺到聽覺等不同角度感受到了加強(qiáng)零售終端建設(shè)的重要性。
五華區(qū)煙草分公司將在卷煙銷售網(wǎng)建及卷煙市場(chǎng)專項(xiàng)整治規(guī)范的平臺(tái)下，進(jìn)一步加強(qiáng)
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;增強(qiáng)了廣大干部職工參與教育活動(dòng)的積極性和自覺性。
開展了一次座談會(huì)。召開了以“燃燒激情、成就夢(mèng)想、共同發(fā)展”為主題的青年員工座談會(huì)，通過談感受、談?wù)J識(shí)、談舉措，展示
