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開局，多次獲得各級領(lǐng)導(dǎo)表彰表揚，其中駐村工作隊隊長獲評全市駐村幫扶工作優(yōu)秀個人。抓實幫扶責(zé)任 科學(xué)制定振興規(guī)劃該局班子成員與財溪村村支兩委共商振興規(guī)劃該局始終把鄉(xiāng)村振興
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平時的工作積累淋漓盡致的展現(xiàn)出來，因表現(xiàn)突出獲得了組委會的表彰。束亞男還多次參加漣水縣委縣政府組織的演講比賽和淮安煙草系統(tǒng)演講比賽活動。臺上一分鐘，臺下十年功。為了兼顧
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組
表彰為“種煙能手”。“這些年，我倆租賃鄉(xiāng)親們的好田好土輪作種煙，每年只有10來萬的收入，應(yīng)付孩子讀書、日常開支后剩不了幾萬塊錢?！蓖蝗坏囊惶?/div>
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煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組
表彰為“種煙能手”。“這些年，我倆租賃鄉(xiāng)親們的好田好土輪作種煙，每年只有10來萬的收入，應(yīng)付孩子讀書、日常開支后剩不了幾萬塊錢?！蓖蝗?/div>
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局（分公司）表彰為“優(yōu)秀生產(chǎn)工作者”“先進(jìn)個人”。這些肯定的背后，是她28年用青春和歲月?lián)Q來的勛章，更是幾十年如一日的堅守。“煙農(nóng)很不
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煙農(nóng)拿真金白銀，堅持每年召開職業(yè)煙農(nóng)專題表彰會、煙農(nóng)茶話會，并定期召開技術(shù)研討會、座談會和地頭會，及時掌握煙葉動態(tài)和煙農(nóng)需求。同時，配足配齊專職
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隊伍”主業(yè)，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，積極探索實行分層分類的積分量化管理模式，打通崗位晉升、考核晉升、表彰獎勵晉升、工齡晉升、持證晉升等多樣化晉升通道，有效
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、專業(yè)技能等，溫州煙草建立了以突出貢獻(xiàn)為著力點的激勵制度。自2019年實施以來，55人次因突出貢獻(xiàn)獲得表彰獎勵。成長通道方面，溫州煙草加大優(yōu)秀青年培養(yǎng)力度
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，是實現(xiàn)人們脫貧致富的關(guān)鍵力量。近年來，百色煙草先后獲得黨建考評第1名，煙葉生產(chǎn)質(zhì)量獎等20多項表彰，百色煙葉產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展，離不開
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~2019年，深化開展“營銷攻堅黨旗紅”創(chuàng)爭活動，成立由中心黨委書記任組長、班子成員任組員的“營銷攻堅黨旗紅”創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織評選表彰年度黨員先鋒和示范
