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，使品牌傳播的體系感更強(qiáng)，有利于工商零共同面對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)銷體系。
要找到一個(gè)點(diǎn)——找到核心消費(fèi)者品牌共鳴點(diǎn)的關(guān)鍵要素
文化。品牌文化就像人的靈魂，一個(gè)品牌不可能
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的效率和質(zhì)量。要積極主動(dòng)地做好本職工作，要求個(gè)人必須具備極強(qiáng)烈的首創(chuàng)精神。充分了解工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)影響要素，創(chuàng)造性地發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，不因
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，而外界對(duì)煙草企業(yè)固有一些負(fù)面印象更是加大了發(fā)展業(yè)務(wù)以及建設(shè)企業(yè)文化的難度。
二、SWOT各要素內(nèi)在關(guān)系分析
煙草企業(yè)文化建設(shè)要取的理想的效果，必須發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、改善劣勢(shì)
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報(bào)警平臺(tái)的建設(shè)也是實(shí)際操作很復(fù)雜。目前公安部門報(bào)警受理系統(tǒng)是由接警、處警、出警、反饋四個(gè)環(huán)節(jié)組成的，就接警要素而言，一是需要實(shí)時(shí)響應(yīng)，二是需要錄音
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要素：以卷煙零售市場(chǎng)的功能服務(wù)因素、卷煙消費(fèi)層次因素、服務(wù)農(nóng)村便民因素、卷煙零售業(yè)態(tài)因素、法律法規(guī)禁止性規(guī)定因素、國(guó)家煙草專賣局相關(guān)政策必因素綜合考慮?？茖W(xué)合理規(guī)劃市場(chǎng)資源和服務(wù)卷煙消費(fèi)群
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;用改革的辦法破解發(fā)展難題，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。要進(jìn)一步發(fā)掘“人”的因素在“上水平”中的作用，促進(jìn)生產(chǎn)要素合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。要繼續(xù)
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、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等）。
以上幾個(gè)方面，有些已加以提煉，有些已有現(xiàn)成的規(guī)范，有的需要開發(fā)，但這些要素必須要系統(tǒng)科學(xué)策劃
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廉政文化建設(shè)的要素主要有四點(diǎn)：即其表現(xiàn)形式為一種文化形態(tài)，其對(duì)象為官員（可延伸到國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員），其途徑為開展多種形式的教育
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認(rèn)為，研究員的“直覺過程”，是組織創(chuàng)新中的關(guān)鍵核心行為過程之一。對(duì)于“人“這一特殊的生產(chǎn)要素而言，只有當(dāng)研究員擁有屬于組織工作外的“彈性時(shí)間”時(shí)，
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的發(fā)展而不偏離。
激勵(lì)系統(tǒng)
點(diǎn)燃員工內(nèi)心的創(chuàng)新愿力
人是創(chuàng)新的主體也是創(chuàng)新中最具活力的要素。人的創(chuàng)新激情和積極性，人發(fā)自內(nèi)心的創(chuàng)新欲是創(chuàng)新經(jīng)久不衰的動(dòng)力，我們稱其為
