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;認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在工作的過程中，將接觸到的各種各樣問題及時解決，
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）加強基層法規(guī)機構(gòu)建設(shè)是法規(guī)機構(gòu)地位和作用的內(nèi)在要求。法規(guī)機構(gòu)是推進法治煙草建設(shè)的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，法制干部既要有較高的政治理論和思想道德水平，也要有精湛的法律知識和執(zhí)法
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，而把中國人領(lǐng)進去的都是中國的導(dǎo)游。在這個過程中，中國導(dǎo)游無疑扮演了“中國騙子”的角色。是他們與韓國的不良商家合伙在欺騙自己的同胞。既然，我們無法約束不道德的韓國
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、制度為重點，采取集中輪訓(xùn)、日常教育等形式，不斷加大對營銷人員尤其是基層一線人員的規(guī)范經(jīng)營教育力度，切實強化規(guī)范經(jīng)營的主體責任意識、法規(guī)紀律意識和職業(yè)道德意識
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?！庇浾咴趲讉€病區(qū)轉(zhuǎn)了好幾圈，也沒有發(fā)現(xiàn)一個吸煙的人。
“醫(yī)院里全是孕婦和孩子，在這里抽煙太不道德了。”在住院部，一位前來探望女兒的男子說，
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、分層次、有步驟的崗位培訓(xùn)和練兵，以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)技能為重點，不斷提高執(zhí)法人員法律法規(guī)理論水平和在實踐中運用法律法規(guī)的能力。要加強執(zhí)法過程的監(jiān)督
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等，為職工錘煉身心、釋壓蓄能創(chuàng)造了良好的平臺，還相繼舉辦演講比賽，義務(wù)獻血活動，書法比賽、“企業(yè)之歌”比賽、道德大講堂等，以唱歌曲、學(xué)
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，這其中要忽視對人物人格特質(zhì)等方面的考究。畢竟，企業(yè)文化故事并不是為了評選道德模范，而更多的只是為了讓企業(yè)廣大員工更好地理解企業(yè)文化理念的內(nèi)涵。企業(yè)組織必須保持清醒
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的客戶經(jīng)理要實行嚴格培訓(xùn)，包括專業(yè)技術(shù)、語言藝術(shù)和職業(yè)道德等諸方面。年末要對客戶經(jīng)理實行考評，既看業(yè)績，也要看其負責區(qū)域零售戶的反應(yīng)。對于表現(xiàn)突出、業(yè)績突出
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提升了?！笔前?#xff0c;客戶經(jīng)理的道德品質(zhì)也是非常重要的，所以應(yīng)該做到與時俱進，也就是讓自己多一份耐心少一些抱怨。
總結(jié)篇
客戶經(jīng)理的角色非常重要，
