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上，該縣緊緊圍繞“78、75”煙葉結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)，大力推行鉤機(jī)深翻煙田、綠肥掩青、增施腐熟純牛羊粗肥等土壤保育措施，著力改善植煙環(huán)境；積極推廣井窖式
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，解決煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)工作難題，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
“實(shí)”管控。繼續(xù)推行“1+1（3321）”基層管理模式，細(xì)化責(zé)任
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傳統(tǒng)觀念，推行“一老一新”共管市場、同走客戶模式，鼓勵(lì)新老員工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，推動(dòng)建立符合新時(shí)代卷煙營銷工作要求的新型師徒關(guān)系，促進(jìn)老中青
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入股、勞務(wù)增收、訂單生產(chǎn)等多種形式的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，吸納貧困人口就業(yè)，有效解決種煙和扶貧問題。
根據(jù)煙草產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新模式。推行“基地+資源+
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分公司專賣監(jiān)督管理辦公室，協(xié)同煙葉站結(jié)合線索進(jìn)行整改，真正把合同管理工作落到實(shí)處。繼續(xù)推行煙葉站干部職工和科室掛鉤聯(lián)系職工與煙農(nóng)面簽的“2+1”合同簽訂模式
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，提高推行雙機(jī)制建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，建立健全相關(guān)制度和規(guī)范，形成主體責(zé)任落實(shí)、組織管理有效、員工參與有序的工作格局，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)整體預(yù)控和應(yīng)急
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綠色生態(tài)方向發(fā)展。
在提質(zhì)增效上取得新進(jìn)步，持續(xù)提升煙葉生產(chǎn)整體水平，全面推行煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，全面加強(qiáng)全過程的精細(xì)化管理，加大科技創(chuàng)新
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”；要切實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定核心煙區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作，推行綠色生產(chǎn)方式，確保好田好地種好煙，助推煙農(nóng)增收，推進(jìn)煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展；
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工作打牢基礎(chǔ)。
該縣局認(rèn)真落實(shí)合同面簽制，合同簽訂場地只能在煙葉站、煙點(diǎn)，堅(jiān)持“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，并繼續(xù)推行煙葉站職工和分公司科室掛鉤聯(lián)系職工與
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，施用量達(dá)1000公斤/畝以上，并結(jié)合煙區(qū)實(shí)際和紅大烤煙品種需肥特性，以“2260”項(xiàng)目為引領(lǐng)示范推行減量施肥，在以農(nóng)家肥為基肥的同時(shí)，
