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,把同事當(dāng)親人一樣,這是我在日后的工作會秉承的工作理念。
培訓(xùn)結(jié)束了,我們即將走上工作崗位。在這里,我將面對新的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,
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成就感??蔁?#xff0c;也是她快樂的一部分。于是她改變方式,偷偷跑到女廁所去吸煙??蓻]幾天,女廁所烏煙瘴氣不說,女同事怒而罵街,她聽了也不爽
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的努力和付出得到煙農(nóng)的認可,公司領(lǐng)導(dǎo)、站長、職工、同事的一致好評時,他高興、他驕傲,更感到榮幸。作為一名烤煙輔導(dǎo)員,雖然平凡,卻有
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煙草人,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下、在同事的陪伴幫助下、在行業(yè)的培養(yǎng)下,我在柳州煙草這個大家庭里日益成長起來,雖然十年的職業(yè)生涯不算很長,但十年成長的歷程足以讓一個人成熟
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,得益匪淺?!? 2011年度,3#包裝機在獲得黨員示范崗的稱號后,又榮獲了南煙優(yōu)秀先進機組的殊榮。當(dāng)同事問起周雪松對工作為何這么認真拼搏,靦腆的周雪松
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煙民寫生
癮與罰
許生與我同事5年,是名鐵桿煙民。上周日廣州禁煙直接開罰50元,KTV包間與餐廳包間亦不得免,再加上辦公室內(nèi)抽煙現(xiàn)已人人喊打
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的人了,但多面手的實力讓他成為公司里的“搶手貨”,當(dāng)然更多是因為他那句口頭禪——好的。其實建哥還是“不老實”的,加班會跟家人說是和同事吃飯,讓家人
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領(lǐng)導(dǎo)人可以劃分為大體數(shù)量相等的三組:
第一組是自身有一處或兩處弱勢的領(lǐng)導(dǎo)人。將那些嚴重弱勢稱之為“致命缺陷?!睂τ谶@一組的領(lǐng)導(dǎo)人來說,在他們同事,直接
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;廣泛聽取他人的意見,求同存異,以誠信友愛之心與同事和諧相處、團結(jié)協(xié)作,才能形成一個同舟共濟、開拓進取、拼搏向上的龍州煙草團隊。
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然而在2003年的一天,我在收款的過程中出現(xiàn)了錯誤。我的現(xiàn)金短了1000元。當(dāng)時心情十分緊張,心都快跳出嗓子口,一起共事的同事也為我擔(dān)心。因為當(dāng)時的我們工資