為您找到相關(guān)結(jié)果 9681 篇
-
等7個(gè)單位的10名專家鑒定，煙葉外觀質(zhì)量的鑒定和綜合評價(jià)參照王彥亭等[13]的方法進(jìn)行：以顏色、成熟度、結(jié)構(gòu)、身份、油分和色度6項(xiàng)指標(biāo)作為烤煙外觀質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，
-
焦點(diǎn)事件所引發(fā)的話題效應(yīng)，讓社會公眾從對即將發(fā)生或正在發(fā)生的熱點(diǎn)或焦點(diǎn)事件的注意力順其自然地轉(zhuǎn)移到煙草品牌身上。這種借勢方式最直接的方式為煙草品牌以贊助商的身份參與進(jìn)熱點(diǎn)或焦點(diǎn)事件中
-
Chris Evdemon指出，蘋果產(chǎn)品在中國主要還是帶有地位的象征。他表示，出于身份地位的需要而出現(xiàn)的消費(fèi)欲望，其重要程度是相對中國市場特定消費(fèi)層次而言
-
，宜豐分公司轄區(qū)內(nèi)因店面轉(zhuǎn)讓等原因造成的卷煙零售許可證與店主身份不符的零售戶有187戶，占全體卷煙零售戶比例為14.48%，其中城區(qū)62戶，農(nóng)村125戶
-
，是阻隔煙草企業(yè)改革進(jìn)程的瓶頸，也是各單位比較頭疼的一個(gè)問題，如何推進(jìn)符合市場經(jīng)濟(jì)的新型勞動(dòng)關(guān)系，打破身份界限，打通晉升渠道
-
某和張某的供貨上線。
<順藤摸瓜>為了查清包某的真實(shí)身份和違法事實(shí)，平羅縣煙草專賣局和平羅縣公安局組成工作組，前往深圳，廣州進(jìn)行
-
卷煙營銷隊(duì)伍里中堅(jiān)。但是由于人事用工制度分配制度改革的滯后，聘用工的身份界限，讓他們始終不能與煙草的企業(yè)文化相融，到2008年他們大都選擇了離職。最后
-
人員，其中聘用人員在整個(gè)卷煙營銷服務(wù)人員當(dāng)中所占比例相對較大。卷煙營銷服務(wù)隊(duì)伍的這種構(gòu)成現(xiàn)狀對于進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)來說極為不利。一方面由于受到這種人員身份之間存在的較為明顯的差異性
-
。如：在選人用人環(huán)節(jié)上，煙草企業(yè)擔(dān)當(dāng)了“設(shè)租”人和“尋租”人的雙重身份。一方面，在選人和用人環(huán)節(jié)中制定了各種準(zhǔn)入制度，創(chuàng)造條件維護(hù)自身的利益
-
的找出它們，并查找到產(chǎn)生非法碼段的來源？面對這一系列問題，大家心頭布滿了愁云。
“一號工程”煙箱條碼是每件成品的“身份證”，是每件成品的唯一
