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，并用自己的言行去更好更有效地開展各部門的工作
狠抓會議精神的貫徹落實。利用各種會議形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政精神和行業(yè)各項相關(guān)會議精神，通過學(xué)習(xí)進一步增強了黨員干部
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聽到這樣的講解都很吃驚，紛紛表示愿意為社會多做貢獻，將自己的企業(yè)用煙轉(zhuǎn)到‘儒風(fēng)’、‘好客’上來。針對廠礦、企事業(yè)單位用煙在柜臺上購買不便利的情況，我們突破日常
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該理論由美國職業(yè)指導(dǎo)專家帕森斯教授提出，是用于職業(yè)選擇與指導(dǎo)的最經(jīng)典的理論之一。帕森斯在其所著的《選擇一個職業(yè)》一書中闡述了職業(yè)選擇的三大要素和條件：一是清楚了解自己
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;求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，踏實工作，心往一處想，勁往一處使，用自己的點滴“小成”造就企業(yè)的“大成”，
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;求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，踏實工作，心往一處想，勁往一處使，用自己的點滴“小成”造就企業(yè)的“大成”，
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的品牌培育任務(wù)，贏得了客戶和消費者的好評。今年以來，在自己轄區(qū)穩(wěn)步培育“532”“461”知名品牌，各項目標(biāo)任務(wù)在部門業(yè)績考核中名列前茅，連續(xù)3
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的核心競爭力，各地市級公司圍繞“同心”“母品牌”衍生各具地方特色的“子品牌”，如連云港煙草以“遠航同心”服務(wù)品牌打造自己的服務(wù)特色。雖然工業(yè)卷煙品牌和商業(yè)服務(wù)品牌各具特色
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和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針，向外界證實這種符合性?！? 創(chuàng)造是標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)上水平的動力源泉。從顧客需求識別到形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
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德。當(dāng)前，在行業(yè)基層企業(yè)員工中有相當(dāng)一部分人對中央“八項規(guī)定”缺乏深入的領(lǐng)會，總是認(rèn)為中央出臺的“八項規(guī)定”是制定給領(lǐng)導(dǎo)干部的，對自己無關(guān)。因此加大煙草行業(yè)基層
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元的學(xué)費資助。
在青年團員中開展了“結(jié)對幫扶”活動。連續(xù)11年，有全員參與地方黨委政府開展的“慈心一日捐”活動，每位員工將自己一天的工資收入，主動捐獻
