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;管理者沒有與營銷人員形成良好的溝通機制，從而造成了工作積極性的削弱。在實際執(zhí)行的過程中，公司往往會將營銷人員的績效工資分層，同時設(shè)立不同級別的考核制度。但在
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，多半就地取材，取一點煙草，往往效果良好無比，“用水煙煙水涂抹可消毒，取煙槍煙油干敷即止血”。如影隨形的“身份證”煙具既是必不可少的隨身品
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，為‘金圣’品牌產(chǎn)銷和結(jié)構(gòu)快速提升奠定了堅實原料基礎(chǔ)，目前江西中煙自有品牌單箱結(jié)構(gòu)名列19家工業(yè)企業(yè)第7位，品牌呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，下一步還要深度剖析江西煙葉
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，有助于其免受電子煙侵害，為他們的健康成長營造良好環(huán)境。 在具體執(zhí)行層面上，《通告》細化了具體要求，如要求各級煙草專賣行政主管部門和市場監(jiān)督管理
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設(shè)備奠定良好基礎(chǔ)。2021年3月初，技術(shù)改造任務(wù)進入到設(shè)備安裝階段，設(shè)備安裝由外方公司獨立完成。在安裝過程中，昆煙相關(guān)部門積極協(xié)助配合外方工作。迎難而上
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，高端煙酒店內(nèi)的中支煙銷售情況最為良好，其次為中端煙酒店、連鎖超市，夫妻店、雜貨店的中支煙銷售情況最差。一家連鎖超市的銷售人員告訴記者，店里主銷細支
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;宣傳有關(guān)法律法規(guī)，增強卷煙客戶守法意識，樹立零售終端良好形象。問：煙酒不分家，為什么國家只禁止煙草廣告？答：人常說
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;動員各部門青年員工參與攻堅任務(wù)，提升全員數(shù)據(jù)意識與數(shù)據(jù)挖掘能力，營造“懂?dāng)?shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)”的良好氛圍。（浙江紹興市局 林丹琦 朱容洋/文）▲江西
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獨特的工廠文化，不僅調(diào)節(jié)了員工們的身心健康，也加強了相互間的溝通交流，營造了良好的團隊精神，同時也讓我們旁觀者在聽覺視覺上別有感受。工休結(jié)束
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度和辨識度，形成良好的口碑發(fā)酵作用”。比如，陳衛(wèi)東就比較注重泰山文化，雖然店內(nèi)商品沒有內(nèi)在邏輯，卻被陳衛(wèi)東通過泰山文化文案宣傳聯(lián)系到一起，
