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，配套建立對(duì)應(yīng)的管理辦法和考核機(jī)制，使安全目標(biāo)細(xì)化舉措落實(shí)到崗位、落實(shí)到具體工作中，確保各崗位嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、落實(shí)安全管理制度、規(guī)范痕跡化記錄
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的“籠子”。
在完善安全管理制度執(zhí)行機(jī)制方面，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工、每個(gè)環(huán)節(jié)如何落實(shí)安全管理制度，都制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使員工
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、保障到位。
對(duì)于能源管理制度，杭州卷煙廠(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)適時(shí)調(diào)整，如根據(jù)節(jié)能減排目標(biāo)的變化，對(duì)《杭州卷煙廠(chǎng)能源績(jī)效監(jiān)視測(cè)量和評(píng)價(jià)管理制度》《杭州卷煙廠(chǎng)污水
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文件。
第七、推進(jìn)企業(yè)法律管理體系建設(shè)
合同制管理方式，是煙草行業(yè)重要管理制度，需要不斷完善。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，還處于
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控體系
異地供絲，茲事體大。因?yàn)檫@涉及的不僅是生產(chǎn)組織方式的調(diào)整，還關(guān)乎到一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和流程的再造，且在煙草行業(yè)內(nèi)沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒
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（一）堅(jiān)持推進(jìn)。積分制管理制度的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)重視是保障，持之以恒的執(zhí)行是關(guān)鍵，必須堅(jiān)定信心，按制定好的流程
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，思想上“重建設(shè)，輕運(yùn)行”，存在盲目追求建設(shè)數(shù)量，小組命名方式凌亂，實(shí)際運(yùn)行不規(guī)范以及相關(guān)配套管理制度不健全等問(wèn)題。存在溝通頻次嚴(yán)重不足
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得到了明顯的提高。
為全面了解和督促各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的控?zé)煿ぷ?#xff0c;我市衛(wèi)生部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)?em class="term">管理制度建立情況；監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)內(nèi)所有場(chǎng)所禁煙警示語(yǔ)提示
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因未建禁吸管理制度，在室內(nèi)擺放附有煙草廣告的物品等問(wèn)題被衛(wèi)監(jiān)部門(mén)責(zé)令整改。
面對(duì)蠻橫無(wú)理的抗法單位，衛(wèi)監(jiān)部門(mén)毫不退縮。最終，8月7日下午，市
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法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)管理情況和財(cái)經(jīng)運(yùn)行規(guī)律。既要提高自我制約意識(shí)，又要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作和反腐倡廉建設(shè)
