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成就感、責(zé)任感和使命感；開(kāi)展“感悟幸?！敝黝}演講，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工幸福意識(shí)，營(yíng)造快樂(lè)和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍
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革新、自我提高的能力，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。
二是保持黨的純潔性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部員工的自律意識(shí)、黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到在大是大非
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讀完原陜西省煙草局局長(zhǎng)李嵩震1999年在全省煙草行業(yè)局長(zhǎng)、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、書記會(huì)議上的一篇題為《正視陜西煙草面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)生存的危機(jī)感和發(fā)展的使命感》的文章，
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，才賦予了我們企業(yè)更神圣的使命和意義。我衷心祝愿我們的企業(yè)越走越好，步履穩(wěn)健地邁向輝煌的明天！
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的責(zé)任感和使命感；要聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正把保持黨的純潔性教育作為反腐倡廉建設(shè)重要抓手和舉措；要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，
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強(qiáng)職業(yè)道德、法紀(jì)觀念和執(zhí)法為民思想教育，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，事業(yè)心；針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行各種預(yù)防教育，防微杜漸，使廣大稽查人員在執(zhí)法活動(dòng)
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參加的，必須參加市局召開(kāi)的安全文化培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要從安全使命、價(jià)值觀、安全管理目標(biāo)、安全策略、安全生產(chǎn)等多方面闡述了安全文化理念。安全文化認(rèn)為，安全工作不是停留在領(lǐng)導(dǎo)
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煙草在線專稿 嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政是煙草專賣人的神圣使命和職責(zé)，在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中，往往重視的都是案件的查處，忽視了宣傳煙草專賣法律法規(guī)
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在“先”和“優(yōu)”上顯成效等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真思考和研究，把“三個(gè)全心全意服務(wù)”作為做好一切工作的行動(dòng)指南；把報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)作為企業(yè)義不容辭的責(zé)任和使命，以
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；四是拓展隊(duì)伍建設(shè)廣度深度，在教育培訓(xùn)、管理方式上創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流。
會(huì)議提出，做好2012年專賣管理工作，要牢記一個(gè)使命，即專賣隊(duì)伍
