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銷(xiāo)售狀況。商業(yè)企業(yè)通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的搜集、整理、傳遞、儲(chǔ)存、運(yùn)用來(lái)制定可行的營(yíng)銷(xiāo)策略，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、促發(fā)展。
二、市場(chǎng)信息運(yùn)用存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前
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，零售經(jīng)營(yíng)戶的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，從而導(dǎo)致他們的壓力大，精神緊張。于是不少零售戶容易產(chǎn)生職業(yè)怠倦。消極悲觀、麻痹松懈等，為了競(jìng)爭(zhēng)有的加班加點(diǎn)非常疲勞疲憊
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;容易導(dǎo)致職工缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感。
（二）職工工作壓力過(guò)大
由于煙草行業(yè)的高速發(fā)展，面對(duì)著來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)和卷煙工業(yè)企業(yè)本身成本
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;提升顧客回頭率。
促銷(xiāo)活動(dòng)多搞一點(diǎn)
如今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。特別是進(jìn)入卷煙銷(xiāo)售旺季，許多聰明的經(jīng)營(yíng)戶，都會(huì)拿出各種促銷(xiāo)政策，以吸引顧客
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激烈，線上線下各顯其能，許多商家為了銷(xiāo)售商品，都以低價(jià)吸引消費(fèi)者，無(wú)形之中助長(zhǎng)了顧客討價(jià)還價(jià)的心理。
要想有效地規(guī)避顧客的討價(jià)還價(jià)
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是員工心理疏導(dǎo)的“緩沖器”。崗位任職資格對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了明確要求，也為未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)人力資源供給提供方向和指導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)工作中，因企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈
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一例，作為匯報(bào)。今年我公司供應(yīng)鏈管理部在與法國(guó)阻燃卷煙紙供應(yīng)商（SWM）和澳大利亞Delford集團(tuán)經(jīng)過(guò)艱苦、激烈的談判后，價(jià)格顯著降低
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劃性的、壟斷經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，相對(duì)于其他企業(yè)而言，其缺乏激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作的方式較為傳統(tǒng)，尚未形成高標(biāo)準(zhǔn)的管理體系和創(chuàng)新體系。
2.2
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。要認(rèn)識(shí)到只有做好產(chǎn)品質(zhì)量，才能贏得市場(chǎng)青睞，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。同時(shí)運(yùn)用精益管理思維，搞好精益管理課題，降低消耗，
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，在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境下，我們零售戶店里的好多商品借助網(wǎng)絡(luò)的普及已經(jīng)成為透明價(jià)格。有不少零售戶感嘆如今生意難做，錢(qián)不好掙。還有一部分零售戶打起了退堂鼓。
面對(duì)這樣
