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計(jì)劃，確保程序縝密嚴(yán)謹(jǐn)。
四是狠抓安全考核。強(qiáng)力推行考核機(jī)制，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，對(duì)每日遵章守紀(jì)行為進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)違章作業(yè)行為進(jìn)行批評(píng)教育
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學(xué)習(xí)不放松，樹立良好學(xué)風(fēng)。以黨組中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力、增長知識(shí)、創(chuàng)新工作的職責(zé)需要，
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煙草在線據(jù)《廠長經(jīng)理日?qǐng)?bào)》報(bào)道 為深入推進(jìn)“廠務(wù)公開”工作，近年來，川渝中煙四川煙草工業(yè)公司綿陽分廠采取人情化管理措施，從干部考核、廉潔預(yù)警機(jī)制、員工
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配送，規(guī)范服務(wù)流程。切實(shí)做好知名品牌和低檔煙的宣傳培育，深入開展客戶咨詢投訴服務(wù)課題研究，制定可行工作計(jì)劃，加大對(duì)配送人員的考核教育和培訓(xùn)力度
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;對(duì)癥下藥。創(chuàng)新工作思路，及時(shí)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；六是加強(qiáng)工作監(jiān)督，嚴(yán)格考核。完善相關(guān)管理制度和考核辦法，將春節(jié)期間的營銷工作納入年度專項(xiàng)考核
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煙草在線固原消息 1月6日—7日，寧夏區(qū)局公司營銷處、物流處組成的聯(lián)合檢查組，由楊萬龍?zhí)庨L帶隊(duì)一行6人赴固原進(jìn)行2011年度工作考核?？? 核組通過聽取匯報(bào)、走訪
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審計(jì)程序規(guī)范合法。
三是強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新審計(jì)項(xiàng)目管理模式，細(xì)化審計(jì)質(zhì)量考核工作流程，將市局（公司）審計(jì)項(xiàng)目納入動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
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安全生產(chǎn)、綜治綜合檢查考評(píng)活動(dòng)。
整個(gè)檢查考評(píng)活動(dòng)制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了由廠長黃平為總負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)、綜治檢查考核評(píng)比組，分成四個(gè)檢查小組，各副職廠
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。實(shí)行“首問、首接、首管負(fù)責(zé)制”，有效杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象的發(fā)生，提高了用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的能力和水平。
三是抓內(nèi)部考核監(jiān)管
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贛南卷煙廠2011年度工作進(jìn)行了綜合考評(píng)。
此次綜合考評(píng)根據(jù)《江西煙草工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法（試行）》精神，重點(diǎn)考核該廠領(lǐng)導(dǎo)班子
