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這些退役球員的名字并列。
小煙卷兒：作為一名超級巨星，科比曾經(jīng)說自己單挑從來沒有輸過，那么他的信心來自于什么。從進攻角度來看，科比擁有
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”，若遇質(zhì)量糾紛時，我們完全可以作“甩手掌柜”，直接交由“上邊的”人自己去處理，既省心又省力。
北京市昌平區(qū)興壽鎮(zhèn)秦城603號甲勤誠商店常老板
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覺得自己得到了商家的尊重，就會第二次、第三次、第N次到店里購物，新顧客慢慢就變成了老顧客。但是，新顧客的心里感受我們照顧到了，還要照顧到老顧客
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的管理與執(zhí)法行為，真正做到思想觀念不偏差，境界更加透明提高，并且將這些層面的提高與進步真正轉(zhuǎn)變到實際的工作中去。確保自己所開展的市場管理、專賣執(zhí)法、案件查處等活動
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反應(yīng)專家，甚至還會出現(xiàn)將事件引向譴責(zé)當(dāng)事人不慎的方向，這實在是一個絕大的誤會。難道，我們的公共安全只能靠自己來搞定？或者說，不怪
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。部分員工認(rèn)為廉政文化參與的對象應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己無關(guān)，對廉政文化培訓(xùn)的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識。
調(diào)查中，在對“廉政文化培訓(xùn)方式”的了解中
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克邦也沒有作改變。即便是西孟加拉邦、泰米爾納德邦和喀拉拉邦都沒有在自己的臨時預(yù)算中對卷煙稅作任何的改變。報告稱：“最近兩年，多數(shù)邦政府對于卷煙稅比較謹(jǐn)慎，因為
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不好。有的基層員工雖然認(rèn)同客戶自律協(xié)會的職能與作用，但老覺得，這是客戶自發(fā)成立的民間組織，有自己的章程和管理辦法，煙草部門雖然是卷煙市場監(jiān)管的主體
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原料的需要。要改變這一現(xiàn)狀，職業(yè)煙農(nóng)由于常年把種煙作為自己的職業(yè)，種煙收入是其家庭經(jīng)濟收入來源，他會更加關(guān)心土地可持續(xù)利用，更加鉆研煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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顧客走了再買東西。雖然僅僅是多說了一句話，顧客就對店主的行為有了理解，也感受到了自己被尊重，顧客就不會氣憤地轉(zhuǎn)身去別家店購物了。
黑龍江省哈爾濱市超市店主
