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三是抓好正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在“兩煙一?！奔啊?em class="term">三重一大”等中的作用，與40名基層管理人員及81名關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話，達(dá)到“抓
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體系動(dòng)態(tài)管理、“三重一大”決策制度落實(shí)、反腐倡廉教育等方面進(jìn)行檢查，二是從騰退辦公用房、會(huì)議、文件精簡(jiǎn)、落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和行業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用控制措施，強(qiáng)化
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、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度，從細(xì)微之處預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
四是切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用，積極探索，
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公開民主管理評(píng)議、監(jiān)督、問責(zé)等相關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)公開信息收集提報(bào)、預(yù)審、審核、發(fā)布、歸檔流程，重點(diǎn)對(duì)照公開目錄中“三重一大”、“三項(xiàng)工作”、復(fù)烤加工管理、專賣管理、企業(yè)管理
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;取信于民，一方面扎緊扎牢制度的籠子，防患未然。
樊劍峰指出，全省系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹好省委兩個(gè)文件精神，要堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)“三重一大
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重大事項(xiàng)、任前廉政談話等制度，以落實(shí)“三重一大”決策制度為抓手，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。在初步構(gòu)建
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工作、目標(biāo)管理體系建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組16個(gè)。認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察牽頭和參與監(jiān)督事項(xiàng)28項(xiàng)，擬退出21項(xiàng)，繼續(xù)保留“三重一大”決策監(jiān)督、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督、干部選拔任用監(jiān)督
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，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”項(xiàng)目公開工作，切實(shí)保障員工“四權(quán)”。深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)，落實(shí)“三征三創(chuàng)”工作，大力開展普法教育培訓(xùn)。構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系
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職工切身利益等重大事情，都要經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論通過；三是堅(jiān)持集體決策，企業(yè)成立了預(yù)算、投資、薪酬管理委員會(huì)，“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過管理委員會(huì)集體決策
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敬畏、手握戒尺，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，牢記“黨紀(jì)國(guó)法、群眾影響”兩條高壓線，筑牢實(shí)行防線、法紀(jì)紅線、行為底線。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，
