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、大額資金使用等“三重一大”事項的監(jiān)督。認真執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,從細微之處預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
四是切實發(fā)揮基層黨組織的作用,積極探索,
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公開民主管理評議、監(jiān)督、問責(zé)等相關(guān)規(guī)定,對應(yīng)公開信息收集提報、預(yù)審、審核、發(fā)布、歸檔流程,重點對照公開目錄中“三重一大”、“三項工作”、復(fù)烤加工管理、專賣管理、企業(yè)管理
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;取信于民,一方面扎緊扎牢制度的籠子,防患未然。
樊劍峰指出,全省系統(tǒng)要認真貫徹好省委兩個文件精神,要堅持民主集中制原則,對“三重一大
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重大事項、任前廉政談話等制度,以落實“三重一大”決策制度為抓手,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。在初步構(gòu)建
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工作、目標(biāo)管理體系建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組16個。認真分析統(tǒng)計市、縣紀(jì)檢監(jiān)察牽頭和參與監(jiān)督事項28項,擬退出21項,繼續(xù)保留“三重一大”決策監(jiān)督、八項規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督、干部選拔任用監(jiān)督
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,認真落實“三重一大”項目公開工作,切實保障員工“四權(quán)”。深入推進法治煙草建設(shè),落實“三征三創(chuàng)”工作,大力開展普法教育培訓(xùn)。構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系
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職工切身利益等重大事情,都要經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過;三是堅持集體決策,企業(yè)成立了預(yù)算、投資、薪酬管理委員會,“三重一大”事項必須經(jīng)過管理委員會集體決策
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敬畏、手握戒尺,自覺用黨的紀(jì)律約束自己,牢記“黨紀(jì)國法、群眾影響”兩條高壓線,筑牢實行防線、法紀(jì)紅線、行為底線。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,
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強管理,強化對企業(yè)“三重一大”事項決策執(zhí)行的全程監(jiān)督。
帶頭遵守紀(jì)律,注重教育引導(dǎo)。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,注意掌握黨員干部的思想
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、轉(zhuǎn)變觀念、更新理念、提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果這本“真經(jīng)”,以思想領(lǐng)先促進發(fā)展領(lǐng)先;堅持機制創(chuàng)新,堅持民主集中制,落實“三重一大”決策程序