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；要立足于企業(yè)主人翁的精神思想自覺，升華品牌培育和踐行企業(yè)文化的行動自覺，增強(qiáng)信心，圍繞目標(biāo)，狠抓落實，有效作為
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。黨支部充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，黨員們本著主人翁的態(tài)度，履行神圣職責(zé)，積極參與到支部建設(shè)中。第三支部將以此次選舉為新的起點，
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;突出顛覆性技術(shù)創(chuàng)新、突出工程性技術(shù)創(chuàng)新、突出“兩煙”品牌培育，走出具有湖北煙草特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。
會議要求，一要樹立爭先進(jìn)位、尊重創(chuàng)新和主人翁意識，
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;著力唱好市場管理、品牌培育、客戶學(xué)習(xí)交流三出“戲”。
一是通力合作管市場。發(fā)揮“專銷零+”共管市場模式，聚合多方力量共同監(jiān)控市場異動，增強(qiáng)客戶“主人翁”意識
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；把合理化提案作為激發(fā)物流人員“主人翁”意識的載體，凝聚集體智慧，實現(xiàn)全省系統(tǒng)物流運(yùn)行管理水平整體提升；依照“識別、分析、優(yōu)化、評價、建立機(jī)制
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，保狀態(tài)任務(wù)仍然艱巨。要看到潛在的提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量優(yōu)勢，以主人翁的精神，增強(qiáng)使命感和擔(dān)當(dāng)意識，擼起袖子加油干。
會議強(qiáng)調(diào)，下半年要重點
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和謀劃。
最后，副經(jīng)理余偉就下一步如何持續(xù)保持狀態(tài)、提高效率做了四項要求：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮每位員工的主人翁精神，講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)
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卷煙銷售的潛力。要有擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，主動落實“敢作為、快作為”。要能吃苦，要對上級明確的工作目標(biāo)和方向堅定不移的抓落實、不折不扣的去執(zhí)行。善分析
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本次學(xué)習(xí)討論活動，員工們的“主人翁”意識得到了進(jìn)一步的深化，對自身所肩負(fù)的行業(yè)使命與責(zé)任也有了更深入的思考。下一步，瑞金市局（分公司
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;客戶經(jīng)理、專賣稽查員、市管員是崇左煙草的中堅力量，更是企業(yè)改革發(fā)展的直接參與者、推動者，務(wù)必要以主人翁精神，發(fā)揮好兩個崗位的積極作用，以等不起、慢
