為您找到相關(guān)結(jié)果 1291 篇
-
的祝賀。
勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。在認(rèn)真謀劃“三大課題”，努力提升“五個形象”，為推動行業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的過程中，勞模們以高度的主人翁
-
”的企業(yè)主人翁精神在一部分人的頭腦中正在淡化，工作上飄浮不踏實，只求過得去，不求過得硬；對待任務(wù)推諉拖拉，敷衍了事，
-
結(jié)婚問題，拒絕為女兒解決兩地分居問題，有力鞭撻了當(dāng)前特權(quán)思想、漠視群眾、自我膨脹、主人翁意識淡薄、對上吹吹拍拍、曲意逢迎、對下吆五喝六的官僚主義。尤其是，楊善
-
和品牌建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為在崗員工起到模范帶頭作用。
對在崗員工而言，要學(xué)習(xí)雙退員工艱苦奮斗、頑強拼搏的精神和品質(zhì)，立足本職崗位、感恩珍惜生活、以時不我待的主人翁
-
宣傳國家局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第十次聯(lián)席會議精神，推廣在學(xué)習(xí)宣貫過程中好的做法與經(jīng)驗，充分發(fā)揮工人階級主人翁精神，發(fā)揮勞模先進(jìn)引導(dǎo)作用。
八是與2014
-
是思想文化的基本知識和理念認(rèn)同，加深對澄煙特色思想文化理念的理解和自覺履行。牢固樹立“企業(yè)就是舞臺，我為企業(yè)奉獻(xiàn)”的主人翁意識。
3.新進(jìn)廠員工的思想文化培訓(xùn)
-
文化建設(shè)中的根基支撐作用，增強全體員工的“主人翁”意識，從更深層次調(diào)動全體員工參與思想文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)新性。著重在組建企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍，強化支部企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)
-
，以此強化青年職工的企業(yè)主人翁意識，培養(yǎng)團隊精神，增強助力企業(yè)改革發(fā)展的自覺性和主動性。其次要整合資源，整體推進(jìn)，開辟多種渠道，
-
實踐活動給予充分肯定，就如何鞏固活動成果、高標(biāo)準(zhǔn)推動第二批活動提出了“三個進(jìn)一步”的要求：一是要進(jìn)一步強化主人翁意識，立足崗位建功立業(yè)，當(dāng)好發(fā)展
-
系統(tǒng)工作會議精神作出了要求，強調(diào)：今年是全面啟動謀劃“三大課題”戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵一年，全體煙草干部職工要牢固樹立主人翁意識，勇于承擔(dān)行業(yè)發(fā)展重任
