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“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系，下大力氣治理真煙非法流通，切實(shí)保持行業(yè)良好生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二是要下更大力氣做好同級監(jiān)管。地市級公司既是卷煙營銷
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、作風(fēng)優(yōu)良的營銷隊(duì)伍。堅(jiān)持把思想教育、能力提升貫穿始終；把自查自糾、工作整改貫穿始終；把健全制度、完善機(jī)制貫穿始終；把加強(qiáng)監(jiān)督、檢查問責(zé)貫穿始終。
為了加強(qiáng)
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制度的完善作為構(gòu)建服務(wù)型內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)來抓，在已有的制度基礎(chǔ)上，于2014年年初制訂了《玉溪卷煙廠審計(jì)中介機(jī)構(gòu)管理考核辦法》，規(guī)范了對審計(jì)中介機(jī)構(gòu)的管理和考核
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的原則，明確執(zhí)法主體、確定執(zhí)法責(zé)任、建立執(zhí)法評議考核制度、完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究機(jī)制，確保執(zhí)法依據(jù)明朗化、職權(quán)行使規(guī)范化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、考核評議科學(xué)化、獎罰兌現(xiàn)嚴(yán)格化、監(jiān)督
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。
筆者認(rèn)為，制度的完善與落實(shí)在于人，而管理人員和員工工作責(zé)任心和良好素質(zhì)至關(guān)重要，在程序上千萬要把守好以下關(guān)口，才能杜絕事故發(fā)生。一是采購
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舉報(bào)機(jī)制。警方可以與零售商戶進(jìn)行有效溝通，增加信息員數(shù)量，充分發(fā)動群眾，公布舉報(bào)電話，嚴(yán)格為舉報(bào)人保密，進(jìn)一步完善舉報(bào)獎勵制度
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做起?！? 下面筆者將談?wù)勅绾瓮七M(jìn)煙草企業(yè)基層安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！? 首先，制度完善和領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，是煙草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動能否得以順利進(jìn)行的前提
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紀(jì)委下發(fā)效能監(jiān)察通知后，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真對相關(guān)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，制度完善，人員落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，
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，該官員是否能夠繼續(xù)留在其位，或者換崗。
OLAF的調(diào)查工作也促進(jìn)了反腐敗制度的完善和推進(jìn)。在1999年至2003年，一位歐盟委員會農(nóng)業(yè)和邊遠(yuǎn)地區(qū)事務(wù)部
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先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
三、嚴(yán)格規(guī)范、高效推進(jìn)專賣內(nèi)管工作。
保山市局按照“嚴(yán)管理”、“促規(guī)范”的工作要求，著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系
