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;堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、“防微杜漸、追求零缺陷”的安全理念，牢固樹(shù)立“企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人”的人本理念，牢牢把握人、設(shè)備、環(huán)境三個(gè)構(gòu)成要素
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行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，真正達(dá)到將安全理念內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)而固化于志、實(shí)化于效的目的。
第四，弘揚(yáng)安全文化就要謀平安。世間最可寶貴的是人，
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觀，牢固樹(shù)立“大安全”理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善應(yīng)急管理工作機(jī)制，健全“五個(gè)一”立體風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全方位做好重大風(fēng)險(xiǎn)隱患精準(zhǔn)識(shí)別
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，實(shí)施管理體制機(jī)制變革，開(kāi)展管理效能攻堅(jiān)三年行動(dòng)，企業(yè)現(xiàn)代化治理水平持續(xù)提升。落實(shí)“習(xí)慣過(guò)緊日子”要求，加強(qiáng)成本費(fèi)用管控。牢固樹(shù)立“大安全”理念
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“企業(yè)催著安全”到“自己想著安全”，從“為工作守安全”到“為家人護(hù)平安”，安全理念早已化作職工心里的牽掛，織成一張“企業(yè)抓、家屬督、職工守”的平安網(wǎng)。與此同時(shí)
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失衡、宏觀政策調(diào)整應(yīng)對(duì)不力三大風(fēng)險(xiǎn)隱患，著力化解安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，積極營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)安全能力建設(shè)，樹(shù)牢“大安全
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，筑牢全體干部職工的理想信念根基。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立和踐行行業(yè)共同價(jià)值觀。牢固樹(shù)立“大安全”理念，建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別研判、防控協(xié)同、防控責(zé)任、應(yīng)急處置
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，筑牢全體干部職工的理想信念根基。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立和踐行行業(yè)共同價(jià)值觀。牢固樹(shù)立“大安全”理念，建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別研判、防控協(xié)同、防控責(zé)任、應(yīng)急處置
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線’?！蔽骱^(qū)煙草局主要負(fù)責(zé)人李琳在安全生產(chǎn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“我們要把安全理念融入每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，用‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感，把隱患堵在萌芽、把風(fēng)險(xiǎn)控在源頭
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”；樹(shù)牢“大安全”理念，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化治本攻堅(jiān)，推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理，健全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防
