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、細化崗位設(shè)置，對站所員工按“才”設(shè)位，人盡其才，從而進一步調(diào)動基層員工的工作積極性與主觀能動性，提升工作效能。
四是與提升基層隊伍素質(zhì)相結(jié)合
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固本，全面提升工作效能明確具體措施，進一步推進工作作風建設(shè)?！? 一是加強學習，提高認識水平。把學習“八項規(guī)定”與學習貫徹十八大精神結(jié)合起來，
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抽查的方式，不斷促進基層站所人員爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，形成你追我趕、力求規(guī)范的良好氛圍，從而激發(fā)隊伍活力，提升工作效能。
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、服務(wù)事項零投訴”的“四零”舉措，增強員工的責任意識和憂患意識，使工作效能進一步得到提高。
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建設(shè)的意見”，對活動開展實效、督促檢查方式等方面，明確了牽頭部門，細化了考核方式，從而為整體工作效能的穩(wěn)步提升奠定了良好基礎(chǔ)。
目前
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一學、每月一考等活動，增強員工的學習意識，提高員工的理論水平與業(yè)務(wù)技能，促使其工作效能得到進一步提升。
三是創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造客我和諧氛圍
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煙草在線睢寧消息 為了進一步改變機關(guān)工作作風，提高機關(guān)工作效能，積極響應(yīng)上級精神，日前，江蘇睢寧縣局以六項舉措為抓手，切實
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的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性制定和實施相應(yīng)防范和改進措施，進一步規(guī)范工作程序、防范廉政風險、提升工作效能。
抓熱點。組織營銷人員對客戶采取一對一宣傳解釋當前貨源供應(yīng)政策及分配辦法
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發(fā)揮專銷合體辦公的優(yōu)勢，以“三互”入手（即互通信息解問題、互為培訓提能力、互助履職樹形象），凝心聚力，不斷提升基層站所人員日常工作
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、工作效能等方面的問題為重點，認真研究對策措施，制定整改計劃，落實工作責任，全面進行整改。第三階段為解決問題和總結(jié)提高。圍繞2013烤季生產(chǎn)經(jīng)營
