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;因缺乏專業(yè)人才，合作社一幫人對(duì)此頗為“撓頭”。思來(lái)想去后，他們決定將加工廠的生產(chǎn)業(yè)務(wù)以整體外包的方式對(duì)外招聘專業(yè)人員管理，于是普貴成走進(jìn)了大伙兒的視野。去年
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無(wú)從談起。合作社一幫人思來(lái)想去后，決定將加工廠的生產(chǎn)業(yè)務(wù)以整體外包的方式對(duì)外招聘專業(yè)管理人員，于是普貴成走進(jìn)了大伙兒的視野。48歲的普貴成是一名家住龍朋鎮(zhèn)牛期旦村，
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西路與仙岳路的交匯路口開了一家屬于自己的手機(jī)店。雖然店鋪面積僅有七平方米，但已能遮風(fēng)避雨。2015年，得知廈門正在招聘義務(wù)交警，謝啟明給自己報(bào)了名，
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;“藏紅花種植過(guò)程中需要大量人工，但是勞動(dòng)強(qiáng)度不大。曲靖科技局、宣威工信局經(jīng)過(guò)調(diào)研，把藏紅花種植列為熱水產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。今年我們就招聘了二十多個(gè)貧困戶參與到藏紅花種植當(dāng)中。只要
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將煙葉初分等級(jí)——2013年烤煙收購(gòu)前，段學(xué)峰報(bào)名參加了西一鎮(zhèn)煙葉工作站組織的收購(gòu)人員招聘考試，成為一名煙葉初分員，每年烤煙收購(gòu)期間，與另外幾名
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備受爭(zhēng)議，隨著近年來(lái)控?zé)熢絹?lái)越烈，人們健康意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，社會(huì)各界對(duì)煙民的偏見和敵意更加突顯，矛盾沖突也更多，前有某知名公司招聘要求
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主管朱穎勛介紹，熱水鎮(zhèn)今年的烤煙面積是6.8萬(wàn)畝左右，現(xiàn)在80%左右的農(nóng)戶在烤第一房，20%左右的農(nóng)戶在烤第二房，預(yù)計(jì)九月中旬完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)招聘
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，合作社這里請(qǐng)人夾煙、選煙都由他們合作社幫我們喊人?！睙熮r(nóng)黎戍蓮說(shuō)。“統(tǒng)一招聘過(guò)來(lái)，統(tǒng)一管理，然后根據(jù)煙農(nóng)需求提供服務(wù)，保證煙農(nóng)煙葉的烘烤時(shí)間
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、土地轉(zhuǎn)租、工人招聘等跨界新業(yè)態(tài)，探索出線上線下相結(jié)合、產(chǎn)銷融合的新模式，實(shí)現(xiàn)鏈接到戶、服務(wù)到戶。此外，祥云縣局（分公司）不斷提高
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制度，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高基層煙葉生產(chǎn)人員的綜合素質(zhì)。推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開招聘科技員制度，開展“定崗、定員、定責(zé)、考核”工作；創(chuàng)新了責(zé)任管理模式
