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流口水的開胃味道。從養(yǎng)生保健角度出發(fā)，盡管腌制食品不提倡多食。但是秉承著傳統(tǒng)和喜歡那口老味道的人們還是樂此不彼的應(yīng)季而來，一路追尋他們從小吃到大，已吃到味覺記憶中
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，提倡熱在基層、亮在基層、暖在基層，推進“職工之家”、“黨工活動室”工作，加大先進典型的選樹、宣傳力度，聚焦重點工作，面向基層一線
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，實行年度會議計劃管理制度，嚴(yán)格控制全市系統(tǒng)綜合性會議和業(yè)務(wù)性會議數(shù)量，提倡少開會、開短會、開高效會，力爭務(wù)實、高效、精簡辦會；規(guī)范
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，是一種鼓勵創(chuàng)新和實干的文化，是一種弘揚正能量、激發(fā)新動力的文化，是一種提倡合作共贏、共同發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的文化。
會議要求，要切實發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)
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的一無是處，看見就氣不打一處來。今天，我們就用理兒來掰扯掰扯煙草這個事物。
對待任何一件事，我們都需要有做法和態(tài)度。有溫度的做法，就是在提倡、鼓勵
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文明吸煙建設(shè)，讓煙民能在合法的范圍內(nèi)有尊嚴(yán)的吸煙?，F(xiàn)如今各地也都在提倡文明吸煙，大力的修建吸亭?！盁燁^不落地 城市更美麗”這句標(biāo)語也是隨處可見。這些都是一種積極的，
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卷煙廠“跳起來”，觸摸更高的目標(biāo)高度，實現(xiàn)設(shè)備機件在無故障運行下使用壽命最大化，讓“老煙機”跑出高效率。他們的這一做法應(yīng)予以大力提倡。
只有“跳起來”才有
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“公平、公正”，發(fā)揚吃苦耐勞、敢拼敢闖的創(chuàng)業(yè)精神。提倡雷厲風(fēng)行，團結(jié)協(xié)作的辦事風(fēng)格，以平和的心態(tài)，珍惜來之不易的良好工作環(huán)境。工作之余也要以一名黨員
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煙工業(yè)企業(yè)之間的競爭加劇。對于年輕的重慶中煙來講，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，方能使自己在整個卷煙市場占有一席之地。筆者認為提倡、培育工匠精神，
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將徹底禁止戒煙作為一項公共政策的衛(wèi)生從業(yè)人員和支持者提供了一個重要借鑒?！?
該研究結(jié)果符合知名公共專家的一些觀點，他們提倡使用電子煙產(chǎn)品，認為減少危害而不完全禁止才是
