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，還充分利用現(xiàn)有的電控柜和以往技改淘汰電器元件，完全依靠自主力量，全面完成了所有的施工任務(wù)，不僅再一次檢驗(yàn)了該廠技術(shù)技能人員隊(duì)伍的能力
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奠定良好的基礎(chǔ)。
五是抓員工隊(duì)伍的考核。以員工的綜合考核機(jī)制為載體，實(shí)行末位淘汰制，將“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的要求與員工的日常工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)
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，還充分利用現(xiàn)有的電控柜和以往技改淘汰電器元件，完全依靠自主力量，全面完成了所有的施工任務(wù)，不僅再一次檢驗(yàn)了該廠技術(shù)技能人員隊(duì)伍是一支能打硬仗的隊(duì)伍
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小組也是精心布置，嚴(yán)陣以待。初賽階段，專賣、營銷兩支隊(duì)伍淘汰了各自對(duì)手，順利晉級(jí)。決賽中，吳棫副局長、王健副局長（副總經(jīng)理
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。通過全員競爭上崗，極大提高了全體員工工作的積極性，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、憂患意識(shí)，使得員工深感不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，不提高素質(zhì)就會(huì)被淘汰，
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建設(shè)要求高，我們?cè)俨粚W(xué)習(xí)就落伍了，將要被淘汰了，這次培訓(xùn)班舉辦非常及時(shí)，所學(xué)內(nèi)容很實(shí)用，回去后一定要充分利用收購組現(xiàn)有微機(jī)
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沾沾自喜，滿足于伸手摘桃子吃，不想再費(fèi)力跳了。伸手摘桃子，桃子總有摘完的時(shí)候。滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，企業(yè)就會(huì)在激烈的競爭中被淘汰。
彈跳過的人
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;所有的事物都在進(jìn)步與變化。如果還僅僅死抱老傳統(tǒng)、老規(guī)矩去對(duì)待這個(gè)變化的時(shí)代，那么就會(huì)被時(shí)代所淘汰。當(dāng)今中國市場因?yàn)闊煵輰Ｙu體制的原因，造成一家獨(dú)大的場面。但是壟斷本身是
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攝取的層面，不能只是單一的通過書籍?dāng)z取知識(shí)，很多書籍可能由于年代久遠(yuǎn)，其中的有些知識(shí)也許并不適用，或是已經(jīng)被更好的所淘汰。我們可以利用現(xiàn)代
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的信息?！? Jeffery S. Gentry補(bǔ)充說：“幾個(gè)關(guān)鍵的問題，例如如果薄荷卷煙被淘汰出市場的話，卷煙走私有可能增加的問題，等等
